Supervisora estatal del sistema de referencia y contrarreferencia
Enviado por mcandelas73 • 23 de Febrero de 2023 • Tarea • 865 Palabras (4 Páginas) • 60 Visitas
Fecha de Captura16 de marzo del 2022
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GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA 05-DDO-P02-F01/REV.00
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
ID: 000-000
DATOS GENERALES | |||
Título actual del puesto funcional: | SUPERVISORA ESTATAL DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA | ||
Dependencia/Entidad: | SERVICIOS DE SALUD DE SONORA | ||
Área de adscripción: | DIRECCIÓN GENERAL DE ATENCION ESPECIALIZADA Y HOSPITALARIA | ||
Reporta a: | DIRECTOR GENERAL DE ATENCION ESPECIALIZADA Y HOSPITALARIA | ||
Puestos que le reportan: | SUPERVISORA ESTATAL DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREREFENCIA |
OBJETIVO
Contribuir a mejorar la calidad y eficiencia en la atención que se brinda a los usuarios que son atendidos en los diferentes niveles de atención de las Unidades de los Servicios de Salud de Sonora, vigilando el cumplimiento de las actividades de Trabajo Social y funcionamiento del Sistema de Referencia y Contrarreferencia, se realicen de acuerdo a los lineamientos y programas establecidos en los diferentes niveles de atención de las Unidades de los Servicios de Salud de Sonora.
RESPONSABILIDADES
1. | Supervisar el Sistema de Referencia y Contrarreferencia entre las diferentes unidades de salud, asegurando la práctica adecuada del proceso con apego a los lineamientos. |
2. | Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de las áreas de Trabajo Social de las distintas unidades médicas de salud. |
3. | Gestionar la entrega de insumos necesarios para asegurar un desempeño de calidad del personal adscrito al Departamento de Trabajo Social en cada una de las unidades. |
4. | Vigilar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas establecidas, con el fin de elevar la calidad de la atención y colaborar en el proceso de certificación y acreditación de las unidades médicas. |
5. | Capacitar a las Coordinadoras del Sistema de Referencia y Contrarreferencia y Jefas de Trabajo Social. |
6. | Presentar trimestralmente el informe estadístico y analítico del trabajo realizado en los servicios de trabajo social de las unidades. |
RELACIONES
Internas: | a) Indique las relaciones del puesto hacia adentro y fuera de la organización ¿Con quién? y ¿para qué? |
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Externas: |
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MEDIDORES DE EFICIENCIA
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En base a resultados de las supervisiones, midiendo el porcentaje del nivel de Contrarreferencia a nivel federal.
DATOS GENERALES DEL PERFIL
Indique los requisitos que debe cumplir el titular del puesto:
Sexo: | Indistinto |
Estado Civil: | Indistinto |
Edad: | Indistinto |
GRADO DE ESTUDIOS
Indique el grado de estudios requerido en la columna 1 y el grado de estudios deseable en la columna Grado de estudios requerido y deseable.
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