TALLER DE MACROECONOMIA PREGUNTAS DE LA 1 A LA 6

TALLER DE MACROECONOMIA

PREGUNTAS DE LA 1 A LA 6

1. ¿Qué es el ahorro, la inversión y el sistema financiero. ?

El ahorro es la acción de separar una parte del ingreso mensual que obtiene una persona o empresa con el fin de guardarlo para un futuro, se puede utilizar para algún gasto importante que se tenga, algún imprevisto o emergencia económica.  En término de teoría económica el ahorro se refiere a la parte de la renta o ingreso no dedicada a consumo, sino a otros fines.

La inversión por su parte en el contexto empresarial, es el acto mediante el cual se usan ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo.  La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio, con el objetivo de incrementarlo.  Dicho de otra manera, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto, a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo.

Desde una consideración amplia, la inversión es toda materialización de medios financieros en bienes que van a ser utilizados en un proceso productivo de una empresa o unidad económica, y comprendería la adquisición tanto de bienes de equipos, como de materias primas, servicios etc.

Y finalmente en un sentido general el sistema financiero de un país está formado por un conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan los prestamistas o unidades de gastos con superávit hacia los prestatarios o unidades de gastos con déficit, así como facilitar y otorgar seguridad al movimiento de dinero y al sistema de pago.

La labor de intermediación es llevada a cabo por las instituciones que componen el sistema financiero, y se considera básica para la realizar la transformación de los activos financieros, denominados primarios.

1. ¿Qué es la tasa natural de desempleo?

La tasa natural de desempleo es aquella que representa un nivel de desempleo que no puede ser reducido y forma parte de lo que se considera normal en una economía.  Este nivel puede oscilar entre 2% y 5% y forma parte del desempleo friccional de la población.

La tasa de desempleo se considera natural y alude a este término en cierto modo porque existen trabajadores que cambian de trabajo por aspiraciones profesionales o por la mejora de la calidad de vida, debido a su proximidad al nuevo centro de trabajo y a la lejanía del anterior.  Incluso cuando existe pleno empleo existen ciertas personas en desempleo, es lo que se conoce como desempleo friccional, ya que los trabajadores necesitan tiempo para encontrar el puesto de trabajo adecuado.

Por tanto, es normal que los trabajadores se muevan empresas debido a que el mercado laboral el flexible.  Por ejemplo: un trabajador que es ingeniero trabaja para una empresa X, pero otra empresa Y le ofrece unas condiciones económicas mejores, el trabajador decide cambiarse y vivir una nueva etapa.  Por tanto, le dan de baja en su trabajo actual y el alta en su nuevo trabajo, de este modo, existe un intervalo de tiempo en el que el trabajador se encuentra en desempleo.

1. ¿Cómo se mide el desempleo?

El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual.  Las personas desempleadas o aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos o a sus familias.  Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como normales, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.

El desempleo se define como la situación del  grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar y buscan empleo durante un tiempo determinado.

Existen dos clases de desempleo, el abierto y el oculto.  Para el caso de Colombia, por ejemplo, el desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce años o más, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en busca de trabajo durante el último mes.

El desempleo oculto, para Colombia, corresponde a las personas de doce años o más que no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para trabajar, y no han hecho diligencias en busca de trabajo en el último mes pero si en los doce últimos meses y tiene una razón válida para haber dejado de buscarlo.

La forma más común de medir el desempleo (aunque la medición puede cambiar dependiendo del país) es a través de la tasa de desempleo (TD).  Esta expresa el número de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerza laboral (FL) también llamado población económicamente activa (PEA).  Esta fuerza laboral o población económicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no tienen un sueldo y que trabajan quince o más horas semanales, y las desempleadas.

Para realizar la medición del desempleo se procede de la siguiente manera:

PRIMERO. Se identifica la distribución funcional de la población.  Así:

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La PEI contempla aquellas personas que por restricción o discapacidad no pueden trabajar, por ejemplo, amas de casa, estudiantes, pensionados, jubilados, discapacitados.  La PEA incluye a quienes están participando directamente en el mercado laboral en condición de ocupados (empleados) (O) o desocupados (desempleados) (D) en cualquier rama de la actividad económica.  Los desocupados pueden ser cesantes o aspirantes.

SEGUNDO. Se obtiene la información para cada tipo de población en que se desagrega económicamente la población total.  Para el caso de Colombia, la información se obtiene a partir de la Encuesta Continua de Hogares que aplica el DANE.

Ejemplo: tomamos como referencia los datos poblacionales para los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre del año 2001 publicados por el DANE.

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