TALLER DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

TALLER  DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE: ING EDISON ALBERTO SUAREZ DOMINGUEZ

ACTIVIDAD INDIVIDUAL

1. Mire y analice el video

Libro Verde Responsabilidad Social empresarial

Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=tCUNdRqjpWg

Luego, responda:

1. ¿Cuales son las dimensiones internas y externas de la responsabilidad social? Describa brevemente cada una.

R/ Dimensiones Internas.

Gestión de los recursos humanos: Prácticas responsables de contratación de personal, en particular las no discriminatorias.

Salud y seguridad en el trabajo: La mejora en la salud y la seguridad en la empresa, multiplica la responsabilidad.

Adaptación al cambio: significa equilibrar y tener en cuenta los intereses.

Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales: Disminución del consumo de recursos o de los deshechos y las emisiones contaminantes pueden reducir el impacto sobre el medio ambiente.

Dimensiones Externas.

Comunidades locales: Estas contribuyen al desarrollo de las comunidades en que se insertan, sobre todo de las comunidades locales, proporcionando puestos de trabajo, salarios y prestaciones, e ingresos fiscales.

Socios comerciales, proveedores y consumidores: Las grandes empresas son al mismo tiempo socios comerciales de las empresas más pequeñas, ya sea en calidad de clientes, proveedores, subcontratistas o competidores. Las empresas deben ser conscientes de que sus resultados sociales pueden verse afectados por las prácticas de sus socios y proveedores a lo largo de toda la cadena de producción.

Problemas ecológicos mundiales: Debido al efecto transfronterizo de muchos problemas medioambientales relacionados con las empresas y a su consumo global de recursos, las empresas son también actores en el medio ambiente mundial.

1. Con base en el siguiente imagen del video

[pic 1]

¿Qué estrategias implementaría usted como responsable del SG-SST para cumplir con este aspecto al realizar compras  de EPP de hoy, para una empresa del sector construcción?

R/ Implemento una evaluación inicial, veo los riesgos y peligros, haría un programa de capacitación y que hubiera un reporte.

1. ¿Cuál es la relación de gestión humana con los sistemas de gestión? Tenga en cuenta el enfoque de ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, DUR 1072/2015, RESOLUCION 0312/2019?

1. Enumere al menos 5 aspectos que usted crea que debe tener en cuenta una empresa desde el punto de vista de la gestión del cambio en medio de la pandemia de COVID -19. Se sugiere consultar y leer un procedimiento de gestión del cambio.

1. Con base en lo descrito en la GESTIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES, ¿qué conocimientos y habilidades debe tener usted como futuro ingeniero industrial para desempeñarse en un cargo de Coordinador de Gestión ambiental en una empresa del sector salud o construcción?

R/ Conocimientos y habilidades: Toma de decisiones, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, liderazgo, tener valores, tener conocimientos sobre la ISO 14000, coordinar la aplicación de las medidas preventivas, gestionar proyectos de desarrollo ambiental, ser una persona creativa, comunicadora, recursiva.  

Estudiante: Juan Camilo Muñoz Molina

Materia; Responsabilidad social y Empresarial

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