TRABAJO COLABORATIVO N°4 PRODUCTIVIDAD HUMANA

Unidad 1, 2 y 3:

Paso 4 - Diagnóstico Organizacional

Grupo 212025_17

Productividad Humana

Tutor

Jose Maria Jimenez

Facultad de Ingeniería Industrial

Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

José Acevedo y Gómez

nov-17

Matriz de Evaluación Cuantitativa del Modelo MMGO

Módulo

Factor

Variable (Fila)

Promedio

Ponderación

Resultado

Direccionamiento
Estratégico

1

Principios de planeación

1

2

3

4

2,50

0,25

0,63

2

Sistema de finalidades

5

3

4

4,00

0,25

1,00

3

Valores corporativos

5

5

4

4

4,50

0,25

1,13

4

Estrategias

4

4

4

4

4,00

0,25

1,00

1,00

3,75

Gestión
de Mercadeo

1

Orientación de la empresa hacia el mercado

5

5,00

0,10

0,50

2

Planeación y control del mercadeo

4

4

4,00

0,10

0,40

3

Investigación de mercados

5

5,00

0,10

0,50

4

Comportamiento del consumidor y segmentación

4

4

4

4,00

0,10

0,40

5

Estrategia de producto o servicio

4

4

4,00

0,10

0,40

6

Estrategia de precio

5

4

3

4,00

0,10

0,40

7

Estructura y estrategia de distribución

3

4

3,50

0,10

0,35

8

Estrategia de ventas

5

5,00

0,10

0,50

9

Estrategia de comunicación

3

3

3

3

3

3

3

3,00

0,10

0,30

10

Servicio al cliente

5

4

4,50

0,10

0,45

1,00

4,20

Logística

1

Planeación logística

5

5,00

0,11

0,56

2

Relaciones internas y externas

4

4,00

0,11

0,44

3

Administración de materiales

4

4,00

0,11

0,44

4

Organización

5

5,00

0,11

0,56

5

Control logístico

5

5,00

0,11

0,56

6

Gerencia de logística

4

5

4,50

0,11

0,50

7

Competencia logística

5

5,00

0,11

0,56

8

Indicadores logísticos

4

4,00

0,11

0,44

9

Sistema de información

4

4,00

0,11

0,44

1,00

4,50

Comercio
Exterior

Exportaciones

1

Preparación para los mercados externos

3

4

3,50

0,08

0,27

2

Talento humano orientado al exterior

5

4

3

4,00

0,08

0,31

3

Estrategia de la empresa para exportar

0

0

0

0,00

0,08

0,00

4

Conocimiento y análisis de la competencia internacional

0

0

0,00

0,08

0,00

5

Diferenciación del producto

4

5

4,50

0,08

0,35

6

Flujos de información y control

4

3

3,50

0,08

0,27

Importaciones

7

Importaciones justo a tiempo (JIT)

2

4

3,00

0,08

0,23

8

Control de calidad a las importaciones

0

0

0,00

0,08

0,00

9

Normas técnicas

3

3,00

0,08

0,23

10

Análisis de proveedores

5

5,00

0,08

0,38

11

Política de importaciones. Trámites

5

5,00

0,08

0,38

12

Logística de importación

5

5,00

0,08

0,38

13

Flujos de información y control

4

4,00

0,08

0,31

1,00

3,12

Gestión de la
Comunicación y
la Información

Reuniones

1

Comienzo y participación en la reunión

4

4

4

4

5

5

4,33

0,07

0,31

2

Durante la reunión

4

3

4

3

3,50

0,07

0,25

3

Final de reunión

2

3

3

2,67

0,07

0,19

4

Seguimiento

5

2

3,50

0,07

0,25

Inform, datos y conoc

5

Datos

3

4

3,50

0,07

0,25

6

Información

5

3

2

4

3,50

0,07

0,25

7

Conocimiento

5

4

4

4

4,25

0,07

0,30

8

Almacenamiento

4

4

4

4,00

0,07

0,29

9

Distribución

5

4

4

4,33

0,07

0,31

10

Innovación

5

4

4

4,33

0,07

0,31

11

Redacción

4

3

4

3

4

3

3

3,43

0,07

0,24

12

Ciclo de redundancia del papel

4

4,00

0,07

0,29

TIC

13

Página web

4

5

4

4

4

5

4,33

0,07

0,31

14

Intranet

5

5,00

0,07

0,36

1,00

3,91

Conocimiento,Innovación yTecnologíaen la Empresa

1

Gente para la innovación

5

4

3

4

4,00

0,14

0,57

2

Proceso de innovación

4

4

3

3,67

0,14

0,52

3

Relaciones

5

4

4,50

0,14

0,64

4

Organización para la innovación

5

4

4,50

0,14

0,64

5

Tecnologías de soporte

5

3

4

4,00

0,14

0,57

6

Medición de la innovación

5

4

4,50

0,14

0,64

7

Cultura innovadora

5

4

3

4,00

0,14

0,57

1,00

4,17

Gestión
Humana

1

Estructuración del plan de gestión humana

5

4

4,50

0,07

0,32

2

Implementación y seguimiento del plan estratégico de GH

4

4

4,00

0,07

0,29

3

Reclutamiento

4

4

2

3,33

0,07

0,24

4

Selección

4

2

3

3,00

0,07

0,21

5

Contratación

5

2

4

3,67

0,07

0,26

6

Inducción

4

5

4,50

0,07

0,32

7

Capacitación

5

4

4

4

4,25

0,07

0,30

8

Entrenamiento

5

4

4

4,33

0,07

0,31

9

Promoción

5

2

3,50

0,07

0,25

10

Evaluación de desarrollo

4

3

3,50

0,07

0,25

11

Compensación

3

4

4

4

3,75

0,07

0,27

12

Bienestar social

5

4

4

4

3

4,00

0,07

0,29

13

Manejo laboral

4

4

4,00

0,07

0,29

14

Salud ocupacional

5

2

4

3,67

0,07

0,26

1,00

3,86

Estructura
Organizacional

1

Procesos para la estructura

5

4

4,50

0,17

0,75

2

Manuales y estandarización

4

4,00

0,17

0,67

3

Control sobre la estructura

4

4,00

0,17

0,67

4

Competencias acordes con la estructura

4

4,00

0,17

0,67

5

Evolución de la estructura

4

4,00

0,17

0,67

6

Cohesión de la estructura

4

4,00

0,17

0,67

1,00

4,08

Cultura
Organizacional

1

Liderazgo

5

4

1

4

3,50

0,25

0,88

2

Participación y compromiso

4

4

4

4,00

0,25

1,00

3

Desarrollo y reconocimiento

4

4

4

4

4,00

0,25

1,00

4

Creación de un entorno vital para todos los trabajadores

3

4

3,50

0,25

0,88

1,00

3,75

Asociatividad
como Práctica
para Competir

Asociatividad

1

Gestión de alianzas en el sector y la cadena

0

0,00

0,04

0,00

2

Capacidad para la asociatividad

4

4,00

0,04

0,17

3

Acuerdos formales de la empresa

3

3,00

0,04

0,13

4

Capacidad para el crecimiento asociativo

4

4,00

0,04

0,17

5

Competencia y cooperación

5

5,00

0,04

0,22

6

Conocimiento e información

4

4,00

0,04

0,17

Conf

7

Construcción de relaciones

4

4,00

0,04

0,17

8

Fundamentos de confianza

4

4,00

0,04

0,17

Compro

9

Cumplimiento de normas

4

4,00

0,04

0,17

10

Acuerdos y compromisos gremiales

4

4,00

0,04

0,17

11

Capacidad para compartir conocimiento

4

4,00

0,04

0,17

Perfil gerencial

12

Actitud hacia el cambio

4

4,00

0,04

0,17

13

Formación académica

4

4,00

0,04

0,17

14

Trabajo en equipo y solución de problemas

4

4,00

0,04

0,17

15

Comunicación

4

4,00

0,04

0,17

16

Actitud hacia la asociatividad

4

4,00

0,04

0,17

17

Conocimiento y aprendizaje

4

4,00

0,04

0,17

Factores éxito

18

Innovación

4

4,00

0,04

0,17

19

Comportamiento en el mercado

4

4,00

0,04

0,17

20

Grados de desarrollo de tecnologías

4

4,00

0,04

0,17

21

Plataforma de información

4

4,00

0,04

0,17

22

Influencia empresarial

5

5,00

0,04

0,22

23

Reconocimiento de sus valores agregados

3

3,00

0,04

0,13

1,00

3,83

GestiónAmbiental

Res sol

1

Origen y características de los residuos sólidos

5

5,00

0,04

0,22

2

Manejo

5

5,00

0,04

0,22

3

Legislación

5

5,00

0,04

0,22

Res liq

4

Origen y características de las aguas residuales

5

5,00

0,04

0,22

5

Manejo

4

4,00

0,04

0,17

6

Legislación

4

4,00

0,04

0,17

Ea

7

Origen y características de las emisiones atmosféricas

4

4,00

0,04

0,17

Mat prim

8

Manejo de materias primas y/o insumos

4

4,00

0,04

0,17

9

Riesgo ambiental

4

4,00

0,04

0,17

10

Uso

5

5,00

0,04

0,22

11

Agua y energía

4

4,00

0,04

0,17

Salud y SI

12

Afiliación a salud y riesgos profesionales

4

4,00

0,04

0,17

13

Dotación

4

4,00

0,04

0,17

14

Seguridad industrial

5

5,00

0,04

0,22

15

Capacitación

5

5,00

0,04

0,22

CV

16

Envases y análisis del ciclo de vida del producto

5

5,00

0,04

0,22

17

Proceso productivo

4

4,00

0,04

0,17

SG Amb

18

Objetivos del sistema de gestión ambiental

4

4,00

0,04

0,17

19

Metas

3

3,00

0,04

0,13

20

Política

4

4,00

0,04

0,17

21

Administración

3

3,00

0,04

0,13

RD

22

Registros y documentos

3

3,00

0,04

0,13

MA

23

Plan de manejo ambiental

4

4,00

0,04

0,17

1,00

4,22

Gestión
de Producción

1

Planeación de la producción de bienes y prestación de servicios

4

4

4,00

0,08

0,33

2

Procesos de producción de bienes y prestación del servicio

3

3,00

0,08

0,25

3

Relación entre ventas y plan de operaciones

4

4,00

0,08

0,33

4

Plan de operaciones y capacidad

5

5,00

0,08

0,42

5

Gestión de calidad

3

3,00

0,08

0,25

6

Plan de operaciones, fallas y errores

2

2,00

0,08

0,17

7

Programación de producción

4

4,00

0,08

0,33

8

Control de operaciones

5

5,00

0,08

0,42

9

Control de procesos

6

6,00

0,08

0,50

10

Sistema de operaciones

2

2,00

0,08

0,17

11

Conocimiento de la capacidad

5

5,00

0,08

0,42

12

Desempeño y resultado

2

2,00

0,08

0,17

1,00

3,75

Gestión
Financiera

1

Inversión

4

4

3

2

4

3,40

0,17

0,57

2

Financiación

4

4

3

1

3

3,00

0,17

0,50

3

Rentabilidad

5

4

4

4,33

0,17

0,72

4

Información

4

4

4

4

3

1

4

3,43

0,17

0,57

5

Instrumentos

2

4

1

4

1

1

4

4

2,63

0,17

0,44

6

Procesos

2

5

1

5

1

5

4

3,29

0,17

0,55

1,00

3,35