TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: “LA DISCRIMINACIÓN”

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:

“LA DISCRIMINACIÓN”.

Introducción.

En este trabajo de investigación se hablará sobre la Discriminación que es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.

Justificación.

Me intereso este tema ya que es un tema de actualidad, lo cual yo estoy en contra de este tipo de agresiones que afectan a la persona discriminada además este proyecto tiene como fin acreditar la materia de Metodología de la Investigación.

Planteamiento del Problema.

A pesar de la información que conocemos sobre el tema aun me quedan ciertas dudas, por ejemplo ¿Por qué discriminan? ¿Qué sienten las víctimas? ¿Las víctimas tienen en mente la venganza? ¿Cuál es el motivo para discriminar? ¿Qué medidas se toman al respecto?

Antecedentes.

Algunas de las investigaciones que ya se han realizado acerca del tema son las siguientes:

La “Comisión de defensa de los derechos humanos para el estado de Nayarit” nos comenta que “El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos”. Obtenido de la pagina ()

Por otra parte también nos hacen mención que “El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos” esto obtenido de la página de CONAPRED (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación).Obtenido de la página oficial  (http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/madig/discriminacion/docs/triptico.pdf)

Por último la declaración de la OIT de 1998 relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo  exhorta a todos los Estados Miembros a promover y hacer realidad dentro de sus territorios el derecho a estar libre de prácticas de empleo discriminatorias.

 Hipótesis.

Las respuestas que tenemos de manera superficial con respecto al tema la Discriminación son las siguientes: tengo entendido que la discriminación es una acción antisocial que perjudica a un individuo o un grupo de individuos con cualidades distintas a la sociedad ya sea color de piel, género, ideas políticas, creencias religiosas, culturas, etc.

 Las victimas ante este acto sienten tristeza, en algunos casos guardan rencor hacia sus agresores y buscan la manera de desahogar eso que sienten con otras personas más débiles.

En algunos casos las victimas si tienen en mente la venganza para hacer sentir a sus agresores lo que ellos sintieron en el momento de ser discriminados.

El motivo por el cual discriminan es por ser de cualidades diferentes a la sociedad o a la comunidad.

Algunas medidas que se han tomado es darles entender desde pequeños que todos somos iguales para que crezcan con una mentalidad distinta y siempre apliquen los valores.

Objetivos.

En el presente trabajo de investigación se pretende lo siguiente:

+Mencionar las causas por las cuales se da la discriminación.

+Explicar los estados emocionales de las personas discrimadas.

+Mencionar las reacciones de las personas discriminadas.

+Dar mención el por cual discriminan a las personas.

+Dar mención de algunas propuestas para solucionar este problema.

Importancia de la investigación.

Una vez que se concluido la investigación de dicho tema puede ser útil para toda persona que quiera o necesite consultar información del tema “La Discriminación” para poder dar a conocer sus causas y consecuencias de dicho acto.

Marco Teórico.

La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.

Concepto de Discriminación.

Es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, servicios de salud, trabajo, educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por edad, color, altura, capacidades, etnia, familia, género, características genéticas, estado marital, nacionalidad, raza, religión, sexo y orientación sexual. En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.​La reacción o interacción inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional. La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.

METODOLOGÍA.

Todo trabajo de investigación requiere ejecutarse a partir de una secuencia por lo que dicho trabajo se elaboró a partir de los siguientes objetos.

Objeto de estudio.

Para este trabajo fue necesario realizar investigación documental obtenida de diversas páginas de internet para poder der seguimiento a este trabajo de investigación.

Escenario.

Para la realización del trabajo de investigación se requirió de internet personal con paquetería básica.

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