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Temario Etica empresarial


Enviado por   •  20 de Febrero de 2018  •  Informe  •  3.344 Palabras (14 Páginas)  •  281 Visitas

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  1. DATOS GENERALES:
  1. Asignatura.

Ética Profesional

  1. Facultad.

Ciencias Administrativas

  1. Carrera.

Licenciatura

  1. Modalidad.

__X_ Presencial

____ Semi-Presencial

____ Virtual

  1. Pre-Requisito.

  1. Número de Horas (Teóricas / Prácticas).

_32__ Teóricas

_32_ Prácticas

64 horas

  1. Créditos.

  1. Año Lectivo / Cuatrimestre.

______2018___/______1_____

  1. Profesor.

Nilka Morales de Rojas

  1. Último Título Académico Obtenido.

Maestría en Recursos Humanos

  1. Teléfono.

66176729

  1. E-mail.

nilkamoralesm@gmail.com

  1. Sede.

David

  1. Horario.

10:15 a.m.   -  12:30 p.m.

  1. Salón (es) de Clase

  1. OBJETIVOS DEL CURSO:
  1. General.

Facilitar al  estudiante los concepto fundamentales de la ética profesional y empresarial

  1. Específicos.

Conocer el objeto de la ética,  su  proceso  histórico  y   teorías que la sustentan.                  

Diseñar un perfil de personalidad que orienta el desarrollo del pensamiento crítico, creador, y autónomo y  generen su acción personal y profesional en función de servicio y bienestar a la comunidad.                            

Conceptualizar un ideal "Sistema de Valores"  consecuente  con las categorías de  la  vida  ciudadana: solidaridad,  responsabilidad, honradez profesional, sensatez,  cordura  y respeto por el hombre y su dignidad humana.              

Conceptualizar, reflexionar y establecer el lugar y papel   de la moral en la sociedad, en las organizaciones y en su    propia vida personal y profesional.

Reflexionar sobre su influencia profesional dentro de las empresas en busca del respeto social, de  no  engañar  al  público, de no dañar el medio ambiente.                      

  1. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

La asignatura  introduce al estudiante  en los conocimientos básicos sobre la ética, la moral y los valores que deben prevalecer en la sociedad, como lo es el campo laboral, empresarial y el mundo global.  Pretende el aprendizaje de la filosofía que sustenta las bases para fortalecer   el equilibrio y la armonía social en las relaciones del hombre con la  comunidad y que en parte se logra por la practica moral, considerada  ésta como una de las formas de la conciencia social en la medida en que se  define  y  establece un código de conducta humana, con principios,  normas y reglas orientadoras y conciliadoras de los intereses de  una sociedad.

La ética como teorización de la moral y  medida   de los valores superiores del hombre es más que necesaria  en  la formación profesional de los estudiantes, considerando   que éstos serán componentes fundamentales de equipos, organizaciones empresariales y comunidades donde  se  ejerce  poder    para canalizar conductas que afectan positiva o negativamente  el desarrollo y equilibrio social.

  1. CONTENIDO (UNIDADES y SUB. TEMÁTICAS, # DE HORAS TÉORICAS, # DE HORAS PRÁCTICAS):

CONTENIDO

H.T.

H.P.

  1. Introducción al estudio de la ética empresarial
  2. Ética y religión en la cultura capitalista
  3. Ética y poder
  4. La ecología y la ética empresarial
  5. La personalidad ética del ejecutivo
  6. La toma de decisiones éticas
  7. La responsabilidad social y ética de las empresas

32

32

  1. DISTRIBUCIÓN DEL CONTENIDO POR PERIODO:

Nota: Los docentes que imparten clase en esta institución, están en la obligación de entregar a sus estudiantes, al inicio de cada año o periodo académico, copia (digital o impresa) del programa de la materia, curso o módulo que imparten. (Decreto Ejecutivo 511, Artículo 139).

MES

SEMANA

MODULO

UNIDADES y SUB. TEMÁTICAS

ESTRATEGÍAS METODOLOGÍCAS

RECURSOS DIDACTICOS

MODO DE EVALUACIÓN

1

1

Introducción al curso

Entrega de Syllabus

Evaluación

Investigar los tipos de prácticas éticas que los empleados deben respetar en su lugar de trabajo

Dinámica de grupo

Diagnóstico cognoscitivo

Investigación

Resumen

¿Qué entendí?

¿Qué aprendí?

Proyector

Plan

 

20 puntos

2

1

Introducción al estudio de la ética

  • Definición Conceptual
  • Objetivos

Exposición del tema

Análisis de Texto

Proyector

Lectura

Tema de análisis

15 puntos

3

1

Teoría de los valores

Crisis de valores

Exposición del tema

PNI

P(positivo)N(negativo)

I(interesante)

Proyector lecturas

15 puntos

4

1

 Ética Empresarial vr ética profesional

Exposición del tema

Cuchicheo se explica la técnica

Proyector

Articulo

15 puntos

5

2

La moral empresarial y su influencia  en el desarrollo

Exposición del tema por estudiantes

Herramienta

Crear su propio concepto Pensar, sentir y hacer

Proyector

15 puntos

6

3

Política y poder

Los tipos de poder (Alvin Toffler)

Exposición del tema

Taller QQQ

Qué veo, qué no veo qué infiero

Proyector

Web

15 puntos

7

Desarrollo de libros de auto-ayuda

Exposición del tema por estudiantes

Proyector

Libros

Desarrollo del libro según indicaciones entregadas el día 1 (grupal)

50 puntos Escrito

50 puntos presentación

8

Examen

100 puntos

9

4

El problema ético en función de proteger  la tierra- el mar - el aire - la gente

Bases del peligro inminente de  la  destrucción del sistemas ecológico

Exposición del tema

Taller practico

Proyector

Manual de cargos

web

15 puntos

Investigación

10 puntos

10

4

Qué ocurre en Panamá, estamos fuera  del  peligro o también estamos afectados

Burócratas, empresarios, administradores  son más responsables. ¿Qué debe hacerse?

Proyector

15 puntos

11

5

Valores y antivalores

Virtudes y vicios

Exposición del tema

Analogía

Proyector

Libros

Web

15 puntos

12

5

Las virtudes cardinales (prudencia-templanza-valor-justicia)

Tabla de valores (Alejandro Korn)

Exposición del tema

Ensayo

Investigación sobre el  tema

Proyector

Entrevista

web

(25 puntos)

13

6

El uso de la autoridad y  el  poder.  El  principio de la corrupción

Exposición del tema

Taller diagrama de árbol

Proyector

Páginas

15 puntos

14

6

Que significa el éxito profesional

El Chequeo ético

Una regla de oro:  PRIMUM NON NOCERE

Exposición del tema

Taller Cuchicheo Investigación

Observación

Proyector

Páginas

15 puntos

15

7

Proyecto final

Entrega y Sustentación

proyector

50 puntos escrito

50 puntos presentación

16

Examen

100 puntos

  1. CRITERIO DE EVALUACIÓN:

Según los parámetros de evaluación definidos por la Universidad, exponga la distribución interna que usted como docente desarrollara durante la asignatura o curso, tanto por descripción del ítem como porcentualmente.

EVALUACIÓN

SUGERIDA LA INSTITUCIÓN (%)

DISTRIBUCIÓN INTERNA DEL ITÉM ESTABLECIDA POR EL  DOCENTE (%)

  • Primera Mitad

              40%

Examen                                                          35 %

Trabajos de Investigación                              35 %

 Análisis de lecturas y casos,

 trabajos en grupos, pruebas

 rápidas participación en clases                      30 %

                                                                                                                    TOTAL                                                           100 %

  • Segunda Mitad

              60%

Examen                                                          35 %

Trabajos de Investigación                              35 %

 Análisis de lecturas y casos,

 trabajos en grupos, pruebas

 rápidas participación en clases                     30 %

                                                                                                                    TOTAL                                                           100 %

  • Evaluación Final

100%

Suma del Porcentaje de Primera y Segunda Mitad

  1. BIBLIOGRAFÍA:

7.1 BÁSICA: 

        Escobar, Gustavo (1993): Ética. Introducción a su  Problemática  y su Historia. 3ra Edición. México. Editorial      

        McGraw-Hill

       Fagothey, Austin (1992): Ética. Teoría y Aplicación.  5a.  edición. México. Editorial McGraw-Hill

       Konosuke, Matsushita (1992): Puño de Hierro, Guante  de  Seda.  PHP  Institute, Inc. Japón,

       Koontez, H.: Weihrich, H. (1990): Administración.  9a.  edición. México. Editorial  Mc  Graw-Hill

       Rachman, Mescon, (1991): Introducción a los negocios.  6a. edición. México. Editorial McGraw-Hill

       Tofler, Alvin (1992): El cambio del poder. Plaza y James, Colombia

  1. COMPLEMENTARIA:

Guizar Montufar, Rafael. (2008). Desarrollo Organizacional, México. Editorial Mc Graw Hill.

Koontz, Harodl. (2008): Administración. Una Perspectiva Global y Empresarial. 13 Edición. México. Editorial Mc Graw Hill

Newstrom, John. (2007): Comportamiento Humano en el trabajo. México. Editorial Mc Graw Hill

TRABAJO #  1 PRIMERA MITAD

Corresponde al 40%

  1. Leer y analizar el libro elegido
  2. Presentar un trabajo escrito
  3. Parámetros para presentar el resumen de un libro

INDICE

INTRODUCCIÓN

  1.  Ficha técnica

a.1 (nombre, autor, editor, número de páginas, país, fecha)

  1.  Antecedentes del autor, género, importancia de la obra.
  2.  Ideas principales 
  3.  Ideas secundarias 
  4.  Análisis: Desglose de los aspectos más importantes de cada uno de los capítulos o partes del libro, siguiendo el tema principal de la obra y descartando las ramificaciones.
  5.  Síntesis: Elaborar hipótesis acerca del significado del texto, ¿Que es lo que el autor quería decirnos? ¿Cómo nos lo dijo? ¿Qué elemento se repite a lo largo del texto? ¿Existe alguna historia velada detrás de la principal? ¿A que otros autores o libros se parecen?
  6.  Análisis: Tu punto de vista personal como resultado de la lectura (Una por cada integrante)
  7. Hacer una evaluación critica del texto, y finalmente mirar la proyección, personalizarlo; es decir, si te deja algo, un conocimiento, una enseñanza, alguna idea que sirva para tu futuro (Una por cada integrante)

CONCLUSIONES (Una por cada integrante)

BIBLIOGRAFÍA

  1. Debe contener las formalidades de un trabajo escrito
  2. Este trabajo escrito  lo desarrollará aplicando las normas APA.
  3. Se entregará el trabajo escrito y se sustentará en la semana 7.
  4. Folder -  engrapado

.

TRABAJO # 2 FINAL

(Corresponde al 60%)

...

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