Todas las empresas Ecuatorianas en la actualidad están obligadas al cumplimiento de la normativa legal vigente en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. INTRODUCCIÓN

Todas las empresas Ecuatorianas en la actualidad están obligadas al cumplimiento de la normativa legal vigente en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar ambientes de trabajo seguros e idóneos mediante la identificación, medición y control de los distintos factores de riesgos laborales evitando de esta manera que se produzcan accidentes laborales y por ende enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores y generar además altos costes económicos.

La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que empieza desde la parte gerencial desembordando el mero cumplimiento formal de un conjunto terminado, más o menos, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales.

1. OBJETIVO

Establecer nuevos lineamientos correctivos y actualizaciones legales vigentes que permitirán mejorar los conocimientos generales y la visión de los futuros profesionales de las Escuela de Ingeniería Industrial de la ESPOCH en la catedra de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. ALCANCE

El presente informe tendrá su alcance global desde el Director General de la Escuela de Ingeniería Industrial quien será el responsable de difundirlo al / los docentes que dicta la cátedra de S.S.T., pudiendo llegar finalmente a los estudiantes y futuros profesionales que la ESPOCH entrega al mundo laboral.

1. NORMATIVA LEGAL

• Constitución Política del Estado Ecuatoriano del 2008.
• Código de Trabajo 2015.
• Acuerdo Ministerial 398, Prohibición de la terminación de relación laboral a personas con VIH-SIDA
• Decisión 584 Instrumento Andino.
• Decisión 957 Reglamento General del Instrumento Andino.
• Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
• Acuerdo Ministerial 1404. Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa.
• Resolución 174, Reglamento de Seguridad y Salud para la Construcción y Obras Públicas.
• Acuerdo Interinstitucional SETED-MDT-2016-001-A, Directrices para el desarrollo e implementación del programa de prevención integral al uso y consumo de drogas en los espacios laborales públicos y privados.
• NTE INEN-ISO 3864-1:2013, Símbolos Gráficos colores de Seguridad y Señales de Seguridad.
• Acuerdo 0110, Normas Generales Aplicables a las Inspecciones Integrales del Trabajo.

1. PLANTEAMIENTO DE SUGERENCIAS

1.  SEGURIDAD Y SALUD NIVEL I

• Introducción a seguridad y salud en el trabajo.
• Principales definiciones (riesgo, peligro, accidente, incidente, acto subestándar, condición sub estándar, enfermedad profesional, enfermedad ocupacional, etc).
• Principales causales de actos y condiciones sub estándar.
• Estudio de los principales artículos de la constitución política del estado ecuatoriano referentes a seguridad y salud en el trabajo.
• Estudio del código de trabajo 2015.
• Estudio y análisis de la decisión 584. IESS
• Estudio y análisis del reglamento del instrumento andino resolución 957. IESS
• Estudio y análisis del reglamento de seguridad, salud y mejoramiento del medio ambiente de trabajo decreto ejecutivo 2393 (deberes y obligaciones de los trabajadores, deberes y derechos de los empleadores, Incentivos, sanciones, etc).
• Identificación de los principales factores de riesgos en las condiciones de trabajo.
• Manejo de la plataforma del sistema SAITE en la pagina http://www.trabajo.gob.ec/
• Elaboración de la matriz de riesgos laborales por tres métodos principales (peligros y valoración de riesgos método GTC-45, método de identificación de peligros, metodología NTP 330).

• Explicación de la Norma INEN-ISO 3864-1:2013, Símbolos Gráficos colores de Seguridad y Señales de Seguridad. 

• Explicación y contenido del Reglamento General de Higiene y Seguridad bajo la nueva metodología emitida por el M.T. dada a conocer el 04 /09/2017.
• Proyecto final elaboración del reglamento de Seguridad e Higiene.

1. SEGURIDAD Y SALUD NIVEL II

• Estudio del Acuerdo Ministerial 398, Prohibición de la terminación de relación laboral a personas con VIH-SIDA.
• Que es el sida, como se trasmite, medios de generación, etc.
• Explicación de las directrices para el contenido del programa general de prevención de VIH-SIDA, en el ámbito laboral.
• Explicación del contenido del programa general de salud sexual y reproductiva.
• Investigación del consumo desmedido del alcohol
• Causas del alcoholismo, Factores para el consumo, Principales drogas, Clasificación de las drogas, Efectos en la salud, Ciclo de la ansiedad.
• Estudio y análisis del Acuerdo Interinstitucional de la SETED-MDT-2016-001-A
• Desarrollo explicativo de las directrices del programa integral de reducción y prevención del uso y consumo de drogas en empresas e instituciones públicas y privadas abarcando la fase de Diagnostico, Identificación, Planificación y Control.
• Política general de prevención de consumo de alcohol, tabaco y otras drogas.
• Criterios técnicos para la selección y dotación de EPPS.
• Manejo de sustancias químicas y control de derrames de líquidos combustibles.
• Explicación de las hojas MSDS o fichas de seguridad de productos químicos.
• Manual de Seguridad y salud en el Trabajo.
• Proyecto final para el desarrollo e implementación del programa integral de reducción y consumo de drogas en empresas e instituciones públicas y privadas.

1. SEGURIDAD Y SALUD NIVEL III

• Explicación y análisis Acuerdo 0110, Normas Generales Aplicables a las Inspecciones Integrales del Trabajo.

• Reporte de accidentes e incidentes de trabajo (que accidentes beben ser reportados a riesgos del trabajo, formatos de declaración de accidentes de trabajo)
•  Explicación del árbol de causas o árbol de fallos.
• Explicación y elaboración de los ART. (Análisis de riesgos de la tarea)
• Prevención de incendios y criterios técnicos para inspecciones y recargas de los extintores. (Norma INEN 739). Distribución de extintores portátiles (Norma INEN 802). Calculo para la determinación del número de extintores según la norma NFPA 10. Calculo para determinación de la carga combustible. Calculo para las vías y tiempos de evacuación (NTP 436)
• Conformación de las brigadas de emergencias (Funciones generales de las brigadas)
• Tipos de incendios y medios de extinción.
• Mapa de riesgos, mapa de recursos y mapa de las rutas de evacuación.
• Grados de la emergencia.
• Tipos de emergencias (conatos de incendios, incendios mayores, sismos, derrames, erupciones volcánicas).
• Procedimientos de actuación por seguir antes, durante y después de la emergencia.
• Esclarecimiento del método de evaluación para emergencias ( MESERI, GRETENER WILLIAMS FINE).
• Primeros auxilios básicos (RCP, maniobra de Heimlich por compresión abdominal)
• Criterios técnicos para equipamientos del botiquín de primeros auxilios.
• Plan de emergencias y contingencias.
• Proyecto final para desarrollo de un plan de emergencias y contingencias evaluado bajo el método de MESERI y WILLIAMS FINE.

1. SEGURIDAD Y SALUD NIVEL IV

• Explicación para la elaboración de los profesiogramas, definición de responsables, áreas o departamentos que intervienen.

• Ergonomía en el trabajo.
• Diseño y adecuación de los puestos de trabajo.
• Relaciones del sistema Hombre Maquina.
• Fisiología del sistema visual (Visión e Iluminación en los puestos de trabajo)
• Fisiología del sistema auditivo (Ruido, Efectos sobre el ruido en el hombre, evaluación y medidas de control del ruido.
• Vibraciones y sus efectos fisiológicos.
• Temperatura (Análisis del confort térmico, Medidas evaluatorias del confort térmico).
• Anatomía y antropometría del sistema musculoesquelético (Principios del diseño antropométrico).
• Biomecánica (Ergonomía de la posición y el esfuerzo).  
• Métodos de evaluación Ergonómica (método Reba, Rula, Ocra, Guía técnica de INSHT)
• Principales Enfermedades Profesionales, trastornos musculoesqueléticos por movimientos repetitivos.
• Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001.
• Norma ISO 45001 SGSST.
• Directrices para la implementación del SIGSST (Sistema Integrado de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo), a través de las OHSAS 18001 y ISO 45001.
• Proyecto final Desarrollo Completo de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ES TAREA DE TODOS

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