Trabajadores y Sindicatos

Trabajadores y sindicatos

Origen contemporáneo, los sindicatos, fueron asociaciones libres, que tenían un solo propósito: unidad por la fuerza de las intenciones para enfrentar al capital, la defensa del trabajador ante un sistema laboral inestable e inequitativo, además de las condiciones laborables deplorables en la que se encontraban los jornaleros en aquellos tiempos. Así se desenvolvieron la edad heroica del movimiento obrero y la era de la tolerancia.

Los sindicatos tuvieron sus principios el 16 de septiembre de 1872 ya que se fundó la primera asociación de tipo profesional denominada: círculo de obreros.  En octubre de 1874, con más de ocho mil trabajadores, en su mayoría artesanos y obreros de hilados y tejidos.

El 5 de marzo de 1876, fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose después, en 1890.

En la doctrina se reconocen 3 aspectos dimensionales de la libertad personal los cuales son:

• libertad positiva.
• libertad negativa.
• libertad de separación o de renuncia.

Se entiende por formas de sindicación las varias estructuras sociales y jurídicas que revisten o pueden revestir las organizaciones de trabajadores y patronos.

La fracción XVI del artículo 123, rompe la tradición y le da a las formas de sindicación, y a la letra dice: “los trabajadores tienen derecho para formar sindicatos, asociaciones profesionales”.

Se entiende por sindicación única que es el sistema que solamente permite la formación de un sindicato y debe contar con la mayoría de los trabajadores de una empresa, de una rama de la industria o del comercio o de una determinada demarcación territorial.

Es así que la sindicación plural o también llamada mixta es la posibilidad de formar varios sindicatos, independientes, los unos de los otros.

Federaciones y Confederaciones

Son la unidad de los trabajadores que desemboca en el ideal obrero de la unidad nacional de la clase trabajadora. Más allá de  los sindicatos se buscaba la unificación de fuerzas para así crecer y tomar aun mas poder del que se había conseguido creando los sindicatos logrando así la unión de estos con el mismo propósito del que nace el sindicato la defensa del trabajador, la justicia laboral y mejorar las condiciones respecto de trabajo y sueldo.

Fundamento de las federaciones y confederaciones

La norma que rige las Federaciones y confederaciones son las mismas que las de los sindicatos entendidas estas como el conjunto de sindicatos bajo el mismo ideal colectivo siendo así las siguientes:

• Artículo 123 Fracción XVI
• Ley de 1931art. 255
• Ley de 1970 art. 381
• Convenio 87 OIT art. 5

Requisitos para la formación de federaciones y confederaciones:

De fondo

• Al igual que los sindicatos, deben formarse con sindicatos obreros o empresariales.
• La lucha en defensa del trabajo

Miembros de las uniones

• Los sindicatos se integran con personas físicas y las federaciones y confederaciones con personas morales

De forma

• Reunión de asamblea para decidir el ingreso a la federación o confederación
• La asamblea aprueba los estatutos como:

• Denominación y domicilio
• Condiciones de adhesión de nuevos miembros
• Forma en que estarán representados en la directiva y asambleas

Registro

• Son personas jurídicas y sus órganos son la asamblea y la directiva.
• El patrimonio se forma de las aportaciones

Las convenciones colectivas

Son aquellas que se celebran entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecen las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes.

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