Trabajo: Ensayo Ley No. 618

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Trabajo: Ensayo Ley No. 618

Estudiante: Marlon Ernesto Castro Herrera

Carrera: Diseño de Productos

Año: IV

Asignatura: Optativa (Diseño de Sistemas Productivos)

Docente: Ing. Pietro Silvestri

El estudio del trabajo siempre ha sido de interés para la sociedad en general, el mejor desempeño de cualquier trabajo tiene como resultado seguro un incremento de la productividad. El objetivo principal de la optimización del trabajo es mejorar la calidad de vida de una población cualquiera, por medio de mayores ingresos, menores insumos, o ambos a la vez. Los países altamente desarrollados han invertido gran parte de su capital en el estudio de esta materia y han planteado normas, leyes y métodos que se encargan de optimizar todo tipo de procesos en un ambiente laboral. Este conjunto de normas tiene como objetivo la eliminación de los métodos de trabajo ineficaces, la mala planificación y la inadecuada manipulación de materiales. Es necesario que todos los países cuenten con decretos que se encarguen de regular la distribución del trabajo y asegurar su cumplimiento. 

Nicaragua como un país en vías de desarrollo se encontraba en la necesidad de adoptar este tipo de leyes, publicada oficialmente para conocimiento de la población en la )acepta diario oficial, detalla el derecho de los trabajadores a condiciones de trabajo donde se preserve su integridad física, salude higiene, adem1s de contar con riesgos laborales mínimos. El crecimiento industrial en !Nicaragua trajo consigo un incremento notable en los riesgos de trabajo y la complejidad del 1realaboral. ara el debido cumplimiento del precepto constitucional antes mencionado es necesario la actualización de las regulaciones en materias de higiene y seguridad sobre todos los procesos de trabajo del país. El consejo !nacional de 2igiene y 3eguridad del 4rabajo, por medio de la aprobación de la ley se encarga de fomentar una cultura empresarial de prevención de los riesgos laborales y dar cumplimiento a lo establecido en la -institución política de la /ep0blica de !Nicaragua.

Dando el primer paso por la implementación de un personal capacitado en la prevención de riesgos. encargado de obtener trabajadores conocedores de riesgos y as2 mismo de medidas adecuadas para su auto seguridad mani1iesta también la calificación de enfermedades profesionales. derivadas de la relación laboral. suministradoras de poca e1ectividad en las actividades y s2mbolo directores muchas veces perdida de personal+! den-s. establecida dentro de la salud de cual/uniera de los miembros del personal. ser- b-secamente imposible eliminar+ Un ultimo punto de vista pero no el menos importante es el de resaltar el alto grado de importancia /ue tiene la ley general de ,higiene y seguridad del traba0o para un pa2s en v2as de desarrollo en el -mbito industria como lo es Nicaragua. Viablemente en el -mito de prevención de en1ermedades laborales esta ley es- plena de normar /ue naturalmente su cumplimiento satis1ace las necesidades de todo traba0ador+Toda estructura de normas o reglamentos dirigidos directamente a la prevención de riesgos laborales establecida por la presente ley. asegura una pol2tica ,hacia una me0ora delas condiciones de traba0o en todo su ambiente+ #e establece ídem-s /ue tal prevención se llevara a cabo por los reglamentos que promuevan la seguridad laboral y la,igiene del puesto de traba0o+Descripción de algunas de las instituciones /ue toman iniciativa en promover la prevención de riesgos laborales son El ministerio del traba0o.

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