Trabajo Final De Derecho Procesal Laboral Mexico

TEMARIO

NOTA CURRICULAR DEL PROFESOR ARMANDO RAMÍREZ GUTIÉRREZ. PÁG. 1

HISTORIAL ACADÉMICO. PÁG. 2

TEMARIO. PÁG. 3

INTRODUCCIÓN. PÁG. 5

TEMA INTRODUCTORIO. PÁG. 6

TEMA I. LA ASIGNATURA. PÁG. 10

TEMA II. EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. PÁG. 12

TEMA III. BREVE HISTORIA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. PÁG. 15

TEMA IV. LA COALICIÓN. PÁG. 18

TEMA V. LOS SINDICATOS LABORALES (I) PÁG. 22

TEMA VI. LOS SINDICATOS LABORALES (II) PÁG. 24

TEMA VII. EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO (I) PÁG. 28

TEMA VIII. EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO (II) PÁG. 31

TEMA IX.LA HUELGA DE TRABAJO. PÁG. 39

TEMA. X. EL REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO. PÁG. 42

TEMA XI-XII. EL DERECHO PROCESAL Y SUS PRINCIPIOS. PÁG. 44

TEMA XIII. LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. PÁG. 46

TEMA XV. LOS TRIBUNALES DE TRABAJO. PÁG. 48

TEMA XV. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA. PÁG. 52

TEMA XVI. LA PERSONALIDAD PROCESAL. PÁG. 55

TEMA XVII. LAS PROMOCIONES. PÁG. 57

TEMA XVIII. LAS RESOLUCIONES PÁG. 60

TEMA XIX- XX. EL TIEMPO EN EL PROCESO. PÁG. 63

TEMA XXI- XXII. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO. PÁG. 65

TEMA XXIII. LAS SANCIONES PROCESALES.

PÁG. 69

TEMA XXIV. LOS REMEDIO PROCESALES. PÁG. 72

TEMA XXV- XXVI. LAS PRUEBAS. PÁG. 74

TEMA XXVII. LA PRUEBA CONFESIONAL. PÁG. 77

TEMA XXVIII. LA PRUEBA DOCUMENTAL. PÁG. 79

TEMA XXIX. LA PRUEBA TESTIMONIAL. PÁG. 82

TEMA XXX. LA PRUEBA PERICIAL. PÁG. 84

TEMA XXXI. LA PRUEBA DE INSPECCIÓN. PÁG. 86

TEMA XXXII. LA PRESUNCIONAL Y LA INSTRUMENTAL. PÁG. 89

TEMA XXXIII. LA VALORACIÓN PROBATORIA. PÁG. 93

TEMA XXXIV. LOS PROCEDIMIENTOS JURISDICCIONALES. PÁG. 96

TEMA XXXV. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO (PRIMERA PARTE) PÁG. 99

TEMA XXXVI. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO (SEGUNDA PARTE I) PÁG. 102

TEMA XXXVII. EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL. PÁG. 104

TEMA XXXVII-BIS. LOS CONFLICTOS DE SEGURIDAD SOCIAL. PÁG. 106

TEMA XXXVIII. EL PROCEDIMIENTO ECONÓMICO COLECTIVO. PÁG. 108

TEMA XXXIX. EL PROCEDIMIENTO DE HUELGA. PÁG. 110

TEMA XL. MISCELÁNEA FINAL. PÁG. 112

TEMA XLI. EL JUICIO DE AMPARO LABORAL. PÁG. 116

TEMA XLII. EL DERECHO BUROCRÁTICO. PÁG. 119

TEMA XLIII. LA JUSTICIA BUROCRÁTICA. PÁG. 121

TEMA XLIV. LA JUSTICIA ALTERNATIVA. PÁG. 123

CONCLUSIÓN DEL CURSO. PÁG. 126

BIBLIOGRAFÍA. PÁG. 127

INTRODUCCIÓN.

El siguiente trabajo deriva del método de estudio que empleo nuestro profesor de la asignatura Armando durante el transcurso del semestre 2014-1, en el que se desarrollaron una serie de preguntas sistemáticas respecto de cada tema contemplado en el plan de estudios de la asignatura. En cada clase, se deliberaba las respuestas del cuestionario correspondiente a un tema trascendente del Derecho Laboral Colectivo y Procesal.

Es así que clase con clase, se adquiría un conocimiento ordenado, conciso y claro.

En cada sumario se establecen preguntas respecto a un tema por orden de prelación del temario en general, correspondiente a la materia del Derecho Colectivo y Procesal. De ello se puede notar, que en los primeros sumarios, se da un breve recordatorio de los conceptos esenciales para el mejor entendimiento de la materia a que está íntegramente relacionado.

En el trabajo se irá desarrollando tema por tema, que comprende, las reglas del curso, conceptos históricos, conceptos generales, el derecho colectivo, derecho procesal, y además cuatro temas adicionales, que aunque no lo contempla el plan de estudio, son de suma importancia para la formación del estudiante en la materia.

TEMA I. LA ASIGNATURA.

1. ¿Recordamos la clasificación de las normas en sustantivas, adjetivas y orgánicas?

Normas sustantivas; son las normas que establecen los derechos y obligaciones de los sujetos que están vinculados por el orden jurídico establecido por el estado, por lo que regula y fundamenta directamente el contenido de los deberes y facultades.

Normas adjetivas; son las normas dictadas por el órgano competente del estado que permitan el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de los deberes que se establecen con el derecho sustantivo. En otras palabras, son normas destinadas a garantizar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones consagradas por el derecho sustantivo.

Normas orgánicas; se caracterizan principalmente por ser necesarias, desde el punto de vista constitucional, en el que se connota la organización de las autoridades.

Por su lado, la Ley Orgánica es aquella ley que se necesita constitucionalmente para poder regular determinadas cuestiones inherentes a la vida de la comunidad en la que se sancionan.

2. ¿Qué tipo de esas normas comprende nuestra asignatura?

Al ser un derecho autónomo el Laboral, tiene sus propias normas sustantivas y adjetivas, reflejadas en la ley federal del trabajo, la cual es la ley reglamentaria del artículo 123 constitucional.

3. ¿A qué obedece la mezcla de normatividades en nuestra asignatura?

Dada a la naturaleza del derecho laboral el cual es autónomo de otras ramas de derecho, este se compone de diversas normas, porque está regulando actuaciones de hecho, y para poder ser regulados, hay una necesidad de diversos tipos de normas, para poder dar solvencia a la resolución de esos conflictos.

4. ¿Tal mezcla es novedosa o es algo ya intentado en el pasado?

Es novedosa para nuestro país, ya que al tener un régimen civilista, el sistema se ha hecho muy cerrado, pero es con el derecho social, en donde se abren esas nuevas posibilidades de la administración de justicia.

5. ¿Qué es lo que se está poniendo en riesgo?

El único riesgo posible es que se hagan normas que no se apliquen y quede como ley muerte, porque de nada sirve tener una norma bondadosa si no se aplica.

6. ¿Cómo deben manejarse los tiempos lectivos de nuestra asignatura?

Con el tiempo que se lleve en contestar la pregunta correspondiente, para que esta sea clara, concisa y simple. Sin la presión de querer abarcar más cosas que sola complicarían.

7. ¿Resulta indispensable agotar el tiempo lectivo de una hora y veinte minutos por clase?

No, porque en la clase se dan los cimientos, la obra negra, la cual con el método de estudio que se empleara, dará lugar a una práctica,

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