“Tribunales de Trabajo y Previsión Social”

UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Ciencias Económicas

Licenciatura en Administración de Empresas

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“Tribunales de Trabajo y Previsión Social”

Santa Elena, Flores, Petén, 21 de marzo de 2020

GUÍA DE TRABAJO   1-2020.

UNIDAD iii, MÓDULO III.

TEMAS:    

1. Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

1. Juzgados de Trabajo y Previsión Social.
2. Tribunales de conciliación y Arbitraje.
3. Salas de Apelación de Trabajo y Previsión Social.

OBJETIVO:

Conocer el contenido del documento: “Tribunales de Trabajo y Previsión Social “

DESARROLLO:

Lea, analice y responda en forma clara lo que se le cuestiona a continuación.

NOTA: Fundamente legalmente todas sus respuestas.

1. Cuál es la función de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

Son los encargados de juzgar y ejecutar lo juzgado, relacionado a los conflictos relativos a trabajo y prevención social.

1. Explique cómo están conformados los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

Los juzgados de trabajo y prevención social.

Los tribunales de conciliación y arbitraje.

Las salas de apelaciones de trabajo y prevención social.

1. Explique cuándo se da la actuación de oficio de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

Se da inmediatamente de ser solicitada su intervención.

1. Cuál es el Organismo del cual dependen los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

Autoridad de cosa juzgada.

1. Quiénes integran los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

El Organismo Judicial.

1. Quiénes no pueden integran los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.

Funcionarios ni empleados quienes hayan desempeñado en los tres años anteriores a su nombramiento, cargos de dirección o representación judicial o extrajudicial en asociaciones patronales u organizaciones sindicales.

1. Con relación a la organización de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, qué ley se aplica supletoriamente.

Ley del Organismo Judicial.

1. Cuáles son los criterios para el establecimiento de Juzgados de Trabajo y Previsión Social.

Concentración de trabajadores.

Industrialización del trabajo.

Numero de organizaciones sindicales tanto de trabajadores como patronales.

El informe que previamente debe rendir el Ministerio de Trabajo y Prevención Social.

1. Quiénes integran los Juzgados de Trabajo y Previsión Social.

Juez que debe ser abogado de los tribuales de la Republica.

Secretario de preferencia abogado de los tribuales de la Republica.

Los notificadores y escribientes que sean necesarios.

1. Mencione qué es la competencia en el derecho laboral.

es la jurisdicción limitada para el conocimiento de cierta clase de negocios; por ello, la competencia es la facultad y deber del tribunal de resolverlos.

1. Mencione qué es la jurisdicción en el derecho laboral.

Los Tribunales de Trabajo no pueden delegar su jurisdicción para el conocimiento de todo el negocio que le esté sometido ni para dictar su fallo. No obstante, podrán comisionar a otro juez de igual o inferior categoría aun cuando éste no fuere de la jurisdicción privativa del trabajo, para la práctica de determinadas diligencias que deban verificarse fuera del lugar donde se siga el juicio.

1. Mencione la diferencia entre competencia y jurisdicción en el derecho laboral.

La primera distinción es que la jurisdicción es una potestad pública, genérica de todo tribunal; mientras que la competencia es un poder específico para intervenir es determinadas causas.

1. Qué conocen los Juzgados de Trabajo y Previsión Social por razón de la materia.

Los Juzgados de Trabajo y Previsión Social conocen en primera instancia todo lo concerniente a dicha materia, es decir son juzgados de Primera Instancia en ese ramo. Estos juzgados tienen jurisdicción en cada zona económica que la Corte Suprema de Justicia determine, atendiendo a:

a) concentración de trabajadores

b) industrialización del trabajo;

c) número de organizaciones sindicales tanto de trabajadores como patronales; y

d) el informe que previamente debe rendir el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, oyendo de previo a la Inspección General de Trabajo.

1. Cuál es la finalidad de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje.

La finalidad esencial de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje es mantener un justo equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del capital y del trabajo.

1. Mencione cómo se integra cada Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Un Juez de Trabajo y Previsión Social que los preside

Un representante titular y tres suplentes de los trabajadores

Un representante titular y tres suplentes de los empleadores

1. Cuál es la función de las Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social.

Son las que conocen en segunda instancia los asuntos de Trabajo y Previsión Social.

1. Mencione la cantidad de Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social que hay en el departamento de Petén, el nombre correcto de cada una y el lugar donde se encuentran ubicadas.

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