VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TAXISTAS PERTENECIENTES AL SITIO “MAYORDONO” EN LA COLONIA SAN MARTÍN, MEXICAPAN

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OAXACA

DEPARTAMENTO ECONOMICO-ADMINISTRATIVO

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

PROYECTO DE INVESTIGACION DOCUMENTAL

VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TAXISTAS PERTENECIENTES AL SITIO “MAYORDONO” EN LA COLONIA SAN MARTÍN, MEXICAPAN

TITULAR DE LA MATERIA: M.C ZÁRATE CARRERA ROBERTO

PRESENTAN:

GONZÁLEZ SÁNCHEZ SAGRARIO YHALEL

IBAÑEZ GALVEZ MARTIN OMAR

MARINEZ LÓPEZ MIGUEL ÁNGEL

PASTRANA MARTINEZ SOLEDAD

PEREZ CEBALLO ITZEL

RAMIREZ LOPEZ NAYLA ABIGAIL

VASQUEZ MORALES MARIO ALBERTO

CATEDRATICO: M.C. ROBERTO ZARATE CARRERA.

OAXACA DE JUAREZ OAXACA,29/11/2019

INDICE

1. Contexto

         1.1 Descripción general del entorno

                1.2 Universo de investigación

1.  Generalidades de la investigación

                2.1 Planteamiento del problema.

                2.2 Objetivos.

                2.3 Hipótesis

                2.4 Justificación.

1. Marco legal.
2. Metodología.

                4.1 Enfoque metodológico

                4.2 Herramientas.

                4.3 Elección de la muestra

1.  Presentación de resultados

Referencias

Anexos

RESUMEN

Los derechos laborales de los trabajadores son una herramienta que tiene el subordinado, sin embargo, a los oficios tradicionales no se les brinda esta ayuda por parte de sus jefes. Al percatarnos de esta injusticia que se vive decidimos elegir un sitio de taxis para poder hacer una pequeña encuesta acerca de cómo se trabaja en el sitio Mayordomo localizado en la ciudad de Oaxaca, dado que es uno de los medios de transporte más utilizados y es uno de los oficios más desvalorado que pueda haber ya que no se suele tomar en cuenta el trabajo que realiza un taxista. Por medio de estas encuestas nos pudimos dar cuenta que en efecto los subordinados de este sitio no cuentan con los suficientes derechos laborales que respaldaran el trabajo que ejecutan. Posteriormente se graficó los resultados de cada encuesta para poder organizar los datos obtenidos, analizando la situación en la que se encuentra el sitio y por medio de opiniones y discusiones buscar soluciones para que se les pudiera brindar un mejor ambiente de trabajo a los subordinados, ya que también de eso depende el desempeño y servicio que se le brinde a las personas que ocupan de su servicio.

ABSTRAC

The labor law of workers are a tool that the subordinate has, however traditional job are not given this help by their bosses. Seeing this injustice, we decided to choose a taxi site for to realize a test about to work in the "mayordomo site" located in the city of Oaxaca, as it is one of the most used and is one of the most undervalued jobs because to work as a taxi driver is not usually considered good.

Through these test we knew that the employees of this site don't have sufficient labor  laws to help the work of a taxi driver.

Then, the results of each test are plotted to organize the data obtained. Analyzing the situation in which is the "Mayordomo site" and through discussions and opinions, solutions were sought so that employees can be provided a better workplace because that depends on the performance and service given to the clients that occupy this service.

INTRODUCCION

Con base a que el sitio de taxis “MAYORDOMO” es uno de los sitios más reconocidos de la ciudad de Oaxaca, identificamos que gran parte de los taxistas pertenecientes al sitio, no tienen conocimiento de los derechos laborales con los que cuentan, creando en nosotros una inquietud ante tal situación, incitándonos a llevar a cabo una investigación documental sobre la violación de los derechos laborales de los taxistas.  

La violación de los derechos de los trabajadores, en este caso los derechos de los taxistas, en los últimos años ha sido muy notorio, como resultado de estas inconformidades se han creado leyes para defender los derechos de estos, tal es el caso de la Ley Federal del Trabajo, específicamente en el artículo 256, en el cual nos da a conocer las relaciones entre choferes, conductores, operadores entre otros, con el dueño de la concesión. Hoy en día gracias a dichas inconformidades cuentan con derechos, como lo son el derecho a la jornada máxima, a un descanso de dos horas al día, descanso de un día a la semana, vacaciones, y todas las prestaciones.

Contexto

El municipio de Oaxaca de Juárez cuenta con 3 967 889 habitantes según lo señalado en la pagina de INEGI en el año 2010, en el entorno económico de este municipio destacan los servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles.

El sitio mayordomo fue fundado por el señor Jerónimo Pérez Luis en el año 2004, por lo tanto, tiene quince años prestando servicio de transporte a la comunidad, el nombre que registra el sitio fue a causa de la empresa comercializadora “Chocolate Mayordomo” patrocinó la pintura a los taxis. Este sitio surgió al juntarse varios socios que desertaron de otros sitios, juntando así dieciséis agremiados que son los mismos que pertenecen actualmente al sitio. Este sitio no tiene un lugar de permanencia como tal, pero su oficina se encuentra en San Martin Mexicapan, Oaxaca. Su principal fin es brindar un servicio de transporte publico de calidad.

Generalidades de la investigación

Planteamiento del problema

OBJETIVO GENERAL

Comprobar si los derechos laborales de los trabajadores del sitio de taxis " Mayordomo" han sido aplicados correctamente en el transcurso de los últimos tres años.

OBJETIVO ESPECIFICO:

• Darle a conocer a los trabajadores los artículos que amparan la defensa de sus derechos laborales
• Conocer particularmente los derechos laborales de los trabajadores en relación a su salud y seguridad
• Identificar posibles violaciones a sus derechos como trabajadores del transporte publico

HIPOTESIS

El respeto de los derechos laborales de los taxistas del sitio “Mayordomo” ubicado en la colonia de San Martin, que prestan el servicio de transporte público, llevando a destinos similares a los pasajeros, han experimentado el incumplimiento de contrato y consecuencia de esto ha disminuido a la violación de los derechos laborales de los cuales ellos obtienen al prestar sus servicios, tanto a los pasajeros que están destinados a la ruta asignada y al patrón que los contrato.

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