Viapositibas
Enviado por victor • 2 de Diciembre de 2013 • 571 Palabras (3 Páginas) • 244 Visitas
ACTIVIDAD 2
1. ENFERMEDAD LABORAL:
Juan Manuel trabaja en una empresa dedicada a la exportación de café, en los últimos año se avisto sometida a una sobrecarga de trabajo, lo que le ha generado un estrés laboral y por ende una serie de reacciones emocionales negativas como ansiedad y depresión
ACCIDENTE DE TRABAJO:
En una empresa metalúrgica un empleado en su función de reducir la chatarra a un tamaño pequeño e ingresarlo al horno y por no tener los elementos de protección el material en proceso de fusión provoco quemadura y laceraciones en su cuerpo.
2. REPORTE DE NOVEDADES.
DEL EMPLEADOR.
la empresa artes del pacifico que al inicio funcionaba en la actividad principal de la fabricaciones y venta de producto artesanales del pacifico y teniendo en cuenta que el país firmo el TLC con los estado unido la empresa en el mes de septiembre cambia su actividad económica principal como empresa exportadora de productos y accesorio artesanales; esta novedades se reportan para la nomina del mes de octubre.
REPORTE DE NOVEDADES DEL CENTRO DE TRABAJO
la empresa artes del pacifico se encuentra ubicado en la carrera : 15 # 15-30 centro como hace ampliaciones de su mercado se ve en la necesidad de abrir otro local mas grande ubicado en la calle 9 # 10-11 del barrio chapinero donde hay mayor capacidad para la fabricación de sus producto.
• TRABAJADORES AFILIADOS:
El señor Carlos Pérez por motivo de terminación de contrato no continúa laborando en nuestra empresa desde el 31 de agosto. (RET)
• TRABAJADORES TRANSITORIOS:
La señora María José Polo a partir del 1 de septiembre saldrá a gozar de sus vacaciones reglamentarias por la ley (VAC)
3 Congreso de Colombia
Ley 1562
11-07-2012
por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
El Congreso de Colombia
Decreta:
Artículo 1°. Definiciones:
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales.
Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad
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