ÉTICA COMO ELEMENTO BASE DE DESARROLLO CORPORATIVO

[pic 1]

ÉTICA COMO ELEMENTO BASE DE DESARROLLO CORPORATIVO

GIRALDO HERNÁNDEZ, ANDREA – 20180962

PERALTA, MICAELA - 20180071

ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

WALTER CARACAS BERRIOS

UNIVERSIDAD APEC

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO SOC033

SANTO DOMINGO RD.

2018

INTRODUCCIÓN

Todas las empresas se inician con la ilusión de tener ganancias, pero a los dueños se les olvida que hay diferentes tipos de ganancias y que para tener cada una de ellas la empresa se debe basar en la ganancia mas importante de todas, la ganancia ética de los empleados.

En dicho trabajo podremos encontrar como afecta negativa y positivamente que un empleado no se base con principios éticos y que genera a la empresa que esto suceda.

OBJETIVOS

• Conocer significados de conceptos básicos del trabajo
• Explicar en que afecta o beneficia la ética en las empresas
• Conocer encuesta de satisfacción ética en una empresa de la republica Dominicana
• Conclusión de encuesta de satisfacción ética en una empresa de la republica Dominicana

DEFINICIONES

ÉTICA

Ética es una rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego antiguo ἠθικός (êthicos), derivada de êthos, que significa 'carácter' o 'perteneciente al carácter'. Estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano, la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.3​ Además, tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.

Cita

"Ética". En: Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/etica/ Consultado: 30 de noviembre de 2018, 11:37 pm.

ÉTICA CORPORATIVA

ética corporativa se usa para describir las prácticas y políticas éticas que se aplican en un negocio. Esto significa que una compañía que practica la ética corporativa cumple con las normas y regulaciones del gobierno, trata a sus empleados de manera justa y cumple de manera satisfactoria con sus deberes ciudadanos al retribuir a las comunidades donde se ubican. La ética corporativa proporciona a las compañías una guía para evaluar qué es lo que está bien y lo que está mal.

Cita

Link, Monica. "Definición de la ética corporativa." Cuida tu dinero, https://www.cuidatudinero.com/13098707/definicion-de-la-etica-corporativa. 01 February 2018.

BIENESTAR SOCIAL

El bienestar social son el conjunto de actividades integradas que ayuden a resguardar la calidad de vida de las personas, mejorar su estado tanto de salud física como emocional por medio de:

• Eventos socio culturales.
• Recreación y deportes.
• Administración de convenios (seguros de vida y planes de salud).
• Atención y acompañamiento social.

El bienestar social está estrechamente vinculado con la calidad de vida; que son las condiciones que ayudan al bienestar de las personas y a la ejecución de sus capacidades en la vida social. La calidad de vida con el bienestar social es propia de la sociología, pero además, forma parte de las conversaciones cotidianas o del debate político. También, la calidad de vida es considerada el nivel de ingresos y comodidades de un individuo o una familia.

Cita

Bienestar social, publicado en 2017, Definición X y Z , https://www.definicion.xyz/2018/07/bienestar-social.html

Como vimos en la definición de ética esta estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano el cual no mide a las personas por su apariencia o condición social solo la mide por el comportamiento como individuo tanto en la vida cotidiana como en una empresa.  

Para las empresas es muy importante que su base corporativa este en terrenos éticos ya que así se evitara un sin numero de problemas futuros los cuales le pueden hacer mucho daño a la organización.

Las empresas están constantemente contratando empleados, hay ucarcos con menos oferta que otros como lo son los gerentes, estos aparte de que se requiere un nivel de educación alta también se necesita una persona firme y con bases éticas en las que se pueda confiar ya que en sus hombros cargara una serie de decisiones que llevaran a la empresa al éxito o al fracaso.

Gran parte de la población piensa que una empresa solo se crea para generar riqueza lo cual es cierto en gran parte, pero también se  debe de saber que las empresas para seguir creciendo no solo deben de generar dinero si no que deben de ir creciendo en bases solidas de la ética, es por esto que cabe mencionar que la ética se relaciona con la generación de riqueza ya que una empresa que no tenga ética  establecida y sus empleados no se capaciten éticamente será una empresa destinada al fracaso.

...