Ética y Responsabilidad Social

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Universidad Ciudadana de Nuevo León

Lic. en Administración con Acentuación en Empresas

Ética y Responsabilidad Social

Actividad Sintesis Parte I

Páginas de la 63 a la 88

M.Ed. Nancy Álvarez García

Aula: B

Daniel Pimentel Matrícula:

Monica Alejandra Rosas Avalos Matrícula: 51087

Reyna Berenice Martínez Olivares Matrícula: 51039

Teresa Matrícula:

Violeta Dávila Rojas Matrícula: 50780

Hernández Araujo Matrícula:

San Nicolás de los Garza, Nuevo León a 18 de Febrero del 2022

Introducción:

El objetivo de la presente actividad es comprender la importancia de comenzar un proyecto empresarial que proporcione satisfacción al grupo que lo inicia y cumpla con el fin de crear una organización para generar riqueza, pero que esta riqueza no dañe al resto de la sociedad.

Adicionalmente en este capítulo se efectúa un seguimiento del cambio o, más bien, del proceso de evolución y la interrelación posterior de los campos de la responsabilidad social y la ética en los negocios, entretejiendo los enfoques históricos y filosóficos al analizar los temas. Se cree que este método es muy interesante para los lectores, muchos de los cuales tal vez no estén familiarizados con el desarrollo de la responsabilidad social y cómo se relaciona con la ética en los negocios en un sentido histórico o filosófico. Por lo tanto, un punto de partida adecuado para iniciar este análisis es el surgimiento del concepto de responsabilidad social como tema que atañe a los negocios. El objetivo general es crear un sector social competitivo y eficaz, que establezca los elementos necesarios para que organizaciones sociales, apoyadas por otros sectores, como el financiero, gubernamental y académico, consigan poner en práctica sus ideas innovadoras que mejoren la vida de millones de personas.

Síntesis

Emprendedor con conciencia social

        Tomemos el ejemplo de Rodrigo Baggio que podría ser descrito como un empresario especialista en Informática con conciencia social. A la edad de los 12 años quedó fascinado por la computación, ya que su padre le regaló una. Se ofreció a crear un programa de deportes para niños de las favelas de Río, esta experiencia le hizo ver realmente el mundo desde otra perspectiva. Y tan solo a sus 22 años logró fundar una compañía de Sistemas Informáticos junto a su Padre.

Aranceles y Costos

        La idea de Baggio se propagó como un virus y desde 1994, el CDI ha ayudado a abrir 107 escuelas de computación en barrios marginados de 13 estados brasileños.

Factores del comportamiento del emprendedor

        Lo más importante es la necesidad de seguir avanzando en el cambio estructural mediante una transformación en la organización de la sociedad, con el fin de que las condiciones de vida y de trabajo sean las mismas para todos los ciudadanos sin distinción de ninguna índole. El emprendedor social es un productor de valores en el mercado que corre riesgos, está en permanente alerta para identificar las oportunidades de ganancias que aún no han sido descubiertas y está en alerta para poder aprovechar cuando éstas se presenten.

La personalidad emprendedora        

        El emprendedor es una persona que goza de una saludable autoestima, lo cual lo convierte en efectivo para la producción de riqueza, ya que se siente merecedor de la prosperidad y la felicidad. Es autónomo, adivina la ganancia y percibe la oportunidad que ofrece el mercado. Es apasionado con respecto a una idea; se sobrepone con rapidez a las caídas; corre riesgos; tiene la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos a fin de ir al encuentro de dicha oportunidad.

Otras características del emprendedor

        Posee sentido común, determinación, iniciativa y fuerte motivación; es capaz de desarrollar trabajo arduo y tenaz; es creativo, innovador; tiene valor; se orienta al éxito; se puede concentrar; es independiente, tolerante, optimista, versátil, responsable; tiene don de mando; es persuasivo, tenaz, capaz de planificar; tiene visión del futuro real; genera sus propias redes de apoyo. Se escucha y se mira para proyectarse en la vida.

LA NUEVA FUNCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES AL COMIENZO DEL MILENIO

        La empresa inicia el nuevo milenio con un mayor poder del que jamás ha tenido, se observan claramente dos características básicas frente a esta demanda. La primera cree que

los problemas sociales del mundo pertenecen sólo al ámbito de responsabilidad de los gobiernos, y que no se debe demandar a las organizaciones más obligaciones y

responsabilidades de las que asumen los propios gobiernos. La segunda considera que las organizaciones van más de prisa que los gobiernos a la hora de modelar el mundo en el que vivimos y que, por lo tanto, las empresas deben ser parte activa de la solución de los problemas que aún no resuelve el hombre.

Con el nuevo entorno, lejos de las formas de control, se apela también al componente ético del nuevo empresario, del emprendedor, el directivo o el consejo de dirección del siglo que apenas comienza, que es un componente ético que cabe valorar desde las propias escuelas de negocios.

El concepto de responsabilidad social empresarial

        Es un estilo de ser de la institución y de cada una de las personas que la integran. El objetivo es que la empresa sea responsable socialmente y que además se establezcan normas y procedimientos que sirvan para movilizar y encauzar la sensibilidad social de cada uno de los empleados, que se adopten criterios de responsabilidad social en la gestión empresarial significa formalizar políticas y sistemas de gestión en los ámbitos económico, social y ambiental, así como la transparencia informativa respecto de los resultados alcanzados en tales ámbitos. Las organizaciones ejercen su responsabilidad social cuando satisfacen las expectativas que sobre su comportamiento tienen los diferentes grupos de interés.

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