CONSIGNAS DE SUPERVISIÓN Y SOBRE VIGILANCIA.

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   CONSIGNAS DE SUPERVISIÓN Y SOBRE VIGILANCIA. 

Supervisión se comprende como sobre vigilancia que sirve para apoyar a los compañeros en servicio y comprobar que cumplan con las consignas y a la vez cubrirlos en caso de emergencia, como a continuación se especifica:

Objetivo

Mantener la disciplina de los elementos a nuestro cargo, confirmando que el personal asignado a cada servicio cumpla con el pliego de consignas en benefició de este.

Funciones especificas

• Informar mediante parte de novedades lo ocurrido diariamente en el servicio al jefe operativo, o en su caso de alguna novedad relevante.

• Conocer diariamente la opinión de los responsables de las empresas sobre el servicio proporcionado para evaluar la calidad del mismo y en su caso, imponer el correctivo adecuado para mejorarlo.

• Realizar los cambios de los elementos que por causa justificada así lo amerite (políticas de la empresa, conducta, falta, causas de fuerza mayor o a solicitud del contratante).

• Cubrir inmediatamente alguna inasistencia del personal sin que se afecte la prestación de algún otro servicio.
• Supervisar que el personal comisionado en los servicios se encuentre perfectamente uniformado y aseado.
• Instruir al personal en cuanto a radios de comunicación portátil, chalecos antibalas, armamento, municiones y orientar  al personal  que lo requiera  sobre su adecuado uso y protección personal respectivamente.
• Procurar la profesionalización de los elementos que laboran en la corporación a través de la capacitación y actualización, con el propósito de proporcionar servicios eficientes.
• Impartir diálogos  de capacitación que contribuyan al desempeño esperado del personal operativo de acuerdo las necesidades del servicio.
• Impartir acondicionamiento físico  para mantener las habilidades físicas  del personal operativo.
• Realizar la lista mensual del personal que cubre guardias diurnas y guardias nocturnas.
• Elaborar listas del personal  que asiste a diálogos y al acondicionamiento físico.
• Elaborar la relación de los servicios y del personal que se encuentra asignado en los mismos.
• Entrega de  documentación (folios, contratos, acuses, oficios de comisión,  oficios de asignación, resguardos de armamento, formularios de pago, contratos etc.)   a las empresas y al personal comisionado en las mismas.
• Apoyo a los elementos para realizar sus partes informativos, oficios de permisos, vacaciones, justificación de faltas (cuando tengan que informar a este departamento de cualquier eventualidad ocurrida en su servicio)

• Elaboración de boletas de arresto.
• apoyo en la elaboración de diagnósticos de riesgo de las diferentes empresas.
• Apoyo de traslado del personal administrativo a las diferentes dependencias e instituciones para el desempeño de sus labores.
• Verificar el estado de las unidades a cargo.
• Rendir parte de novedades verbalmente a la Comisión Estatal de Seguridad.

Las demás encomendadas por el mando inmediato.

FUNCIONES QUE DEBE REALIZAR EL SUPERVISOR EN EL DESEMPEÑO DE SU SERVICIO:

                A.- Enfermedad y traslado a un centro de atención

                B.- Problemas legales

                C.- Problemas familiares

D.- Orientación en la forma de ordenar documentación de acuerdo a la importancia.

E.- Apoyo en situaciones de emergencia por cuestiones de servicio (robo, asalto etc.)

• Al recibir el servicio debe ser informado por su compañero que desmonta de las novedades que se presentaron durante su servicio o consignas por cumplir para el presente turno.

AL PRESENTARSE A LA EMPRESA DONDE ESTA ASIGNADO UN POLICÍA O VARIOS, VERIFICAR LO SIGUIENTE:

• Que deberá tener presente que es un elemento adscrito a la dirección operativa y Comisión de Seguridad Pública del Estado  desempeñando servicio en  una empresa, no es empleado de la misma y se concrete a cumplir con las consignas. lo no contemplado informara inmediatamente.

• Que se presentó de manera puntual y se registró en el libro de asistencia, debidamente aseado  en su persona, corte de pelo reglamentario, afeitado y portar el uniforme con todos los aditamentos que lo conforman. debiendo presentar su credencial de identificación, que lo acredita como policía industrial y bancario.

• Que el elemento recibió el servicio sin novedad conforme quedo asentado en bitácora y firmado a entera satisfacción, cualquier anomalía que detecte después de recibido será su responsabilidad.

• Que el elemento haya recibido el arma de cargo, cartuchos, radiotransmisor, etc. asentado las condiciones en que se encuentren.

• Que esperó a su relevo en el área asignada de no cumplir se entenderá que abandono el servicio.

• Que el interior de la caseta de vigilancia no deberán permanecer personas sin que cuenten con la autorización correspondiente, por seguridad de ambos.

• Que la caseta de vigilancia en todo momento debe permanecer limpia en su interior como exterior, con todos los objetos, que deberán estar de una manera ordenada y visible.

ATENCIÓN AL POLICÍA INDUSTRIAL Y BANCARIO CON EL PÚBLICO.

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