¿Qué hace un ingeniero industrial? Perfiles de carrera
Enviado por ARIPIZA • 8 de Septiembre de 2016 • Informe • 1.130 Palabras (5 Páginas) • 376 Visitas
¿Qué hace un ingeniero industrial? Perfiles de carrera
01 Diciembre
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Todo terreno. Un ingeniero industrial puede desempeñarse en áreas tan diferentes de una empresa como la logística, la administración, marketing, recursos humanos y sistemas de producción de bienes y servicios.
Existe un abanico de posibilidades para dichos profesionales, ya que sus conocimientos abarcan prácticamente cualquier área, explicó a pqs.pe el docente de la sección de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Wilmer Atoche.
El ingeniero industrial tiene a su cargo personas, materiales, equipos, energía, tecnología e información. También lidera distintos campos de la gerencia en todo tipo de procesos industriales.
Veamos las características de un ingeniero industrial, de acuerdo al perfil brindado por la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI):
-Puede liderar equipos de trabajo.
-Busca la mejora de los procesos productivos de una empresa y que estos sigan las normas establecidas.
-Plantea soluciones a los “cuellos de botella” dentro de la organización.
-Ayuda a mejorar los resultados costo – beneficio de la compañía
-Planifica,organiza, dirige y controla cualquier tipo de organización y procesos productivos.
-Promueve y gestiona procesos de mejoramiento.
-Diseña estrategias de solución en el área de producción y servicios.
-Gestiona eficientemente su propia empresa o la de terceros.
-Participa o dirige trabajos multidisciplinarios orientados a la mejora organizacional.
-Emplea tecnologías y sistemas de información y en herramientas modernas de gestión empresarial (operaciones, logística, finanzas, marketing, ciencias administrativas y económicas).
-Interactúa con facilidad en un grupo.
-Puede conducirse con responsabilidad social y ética, con estilo proactivo.
-Actúa con un adecuado dominio de la comunicación oral y escrita, en español y otros idiomas.
Un ingeniero industrial puede desempeñarse como:
Analista de Procesos.
Supervisor de Producción.
Jefe de Planta.
Analista de Costos.
Jefe de Distribución.
Jefe de Logística.
Gerente General.
En las PYME
En el caso de las Pequeñas y Medianas Empresas un ingeniero industrial puede optimizar el proceso de producción. Por ejemplo, si mi PYME fabrica zapatos me ayudaría a tener un proceso estandarizado.
Wilmer Atoche recomendó a las asociaciones de PYME recurrir a los ingenieros industriales, para así evitar que sus productos no califiquen en los mercados extranjeros por no estar uniformizados. Además se ahorraría inconvenientes en cuanto a los tiempos de fabricación y fechas de entrega
¿Hay “chamba” para ellos?
Wilmer Atoche asegura que la carrera de Ingeniería Industrial es una de las más solicitadas en el país por su amplio campo de acción.
¿Cuánto están ganando?
La remuneración varía entre los S/.2,000 y S/.5,000 mensuales en el caso de un ingeniero junior, dependiendo de la empresa, el sector en el que se desempeña y el cargo que tiene. Cuando el ingeniero cuenta con experiencia el tope es ilimitado.
¿Dónde enseñan ingeniería industrial?
Universidad Nacional de Ingeniería (UNI)
Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)
Universidad San Martín de Porres (USMP)
Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP)
Universidad César Vallejo (Trujillo)
Ingeniería Industrial
Objetivo de la carrera de Ingeniería Industrial
[pic 5] | Formar profesionistas en el campo de la ingeniería industrial, con capacidad de liderazgo, creativos y emprendedores; con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y de compromiso con la sociedad. | [pic 6] |
Perfil Profesional
[pic 7] | 1. Analiza, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia. 2. Conoce, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos. 3. Diseña, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las instalaciones y equipos. 4. Implementa sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas. 5. Utiliza los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes. 6. Interpreta e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua. 7. Selecciona y adecúa modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales para su optimización. 8. Gestiona sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios. 9. Identifica necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios. 10. Crea y mejora productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad. 11. Selecciona e implementa tecnologías de información y comunicación dentro de la empresa. 12. Participa en proyectos de transferencia, desarrollo y adaptación de tecnologías en los sistemas productivos. 13. Diseña, implementa y mejora sistemas y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar la producción. 14. Participa en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos. 15. Maneja y aplica las normas y estándares en el análisis de operaciones de los sistemas de producción. 16. Emprende e incuba empresas con base tecnológica, que promueva el desarrollo socioeconómico de una región, así como su constitución legal. 17. Formula, evalúa y gestiona proyectos de inversión, que le permita emprender la creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad. 18. Toma decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos. | [pic 8] |
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