AMAPARO ALCOHIMETRO

1. Identificar a los líderes

 Capitan Nathan Algren

 Katsumoto Moritsugu

 Coronel Bagley

 Omura

2. Cualidades de cada uno de los líderes

Capitan Nathan Algren:

• Valiente

• Honorable

• Buen líder

• Inteligente

• Se adapta rápido a los cambios

• Sabe perder.

Katsumoto Moritsugu:

• Inteligente

• Sensible

• Se sabe dirigir antes los demás con asertividad

• Motiva a su gente

• Culto.

Coronel Bagley: La negatividad que demuestra en el trasncurso de la pelicla, no permite que valore las cosas.

Omura:

• Dominante

• Autoritario

• Visceral

• Chantajista

• no reconoce las buenas acciones de las damas.

3. Valores de cada uno de los líderes

Capitán Nathan Algren: Prudencia, Honorable, Honor, Responsable, Justo.

Katsumoto Moritsugu: Humilde, Honesto, leal, Asertivo.

Coronel Bagley: Autoritario.

Omura: Perseverante, Autoritario.

4. Estrategias que usan durante la película (motivación y liderazgo)

El honor de Algren ante las situaciones que se le presentan en el transcurso de la película, que a pesar del camnbio tan radical que tuve que hacer, lo tomo de la mejor manera y se adapto ante lo que se le estaba presentando, se muestra siendo un lider con la estrategia de conocer al su enemigo y actuando de la mejor manera para el y sus seguidores.

A pesar de que el Nathan es un hombre atormentado moral y espiritualmente por tantas batallas y muertes. Su fortaleza y honor lo ayudan a ser personaje que demostro en la pelicua. Su interes personal economico lo orillo a hacer un cambio para su mejora y ahí es donde demuestra toda su sabiduria al pelear y el demostrar ser un buen lider, con honor, pasiencia y asertividad ante los dema y generando estrategias.

Opinión:

Una de la enseñanza que deja la película, el honor, la pasión, el aprendizaje, el enfrentamiento, el coraje que demostraron el samurái al ir a la batalla sabiendo su destino.

La motivación que se maneja en la trama, me deja que es un factor muy importante, ya que si uno esta con la mejor dispociosion de desarrollar y crear grandes cosas y tambien es importante la motivacion laboral.

Llevandolo a un nivel mas laboral, profesional es muy importante saber que las personas son lo mas importante de una organización, la motivacion hacia las mismas es muy importante ya que sin la motivaciòn la produccion no es la misma, el ser un buen lider no implica exigir las cosasa, cuando las personas te siguen es porque la actitud como lider impacta en los colaboradores, por ejemplo en la pelicula, los samurai eran tan leales con el lider y comprometidos

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