COMO MEJORAR LA PRODUCCIÓN DEL SECTOR MINERO EN EL PAIS

COMO MEJORAR LA PRODUCCIÓN DEL SECTOR MINERO EN EL PAIS

“El aumento de la producción y el crecimiento sostenido de los países no es posible si es que, al mismo tiempo, no hay un aumento de la productividad laboral. Chile no es la excepción, y ante los escenarios internacionales cada vez más fluctuantes, se hace necesario hoy sentar las bases para realizar cambios profundos que nos permitan ser competitivos en el futuro”, recalcó el ministro Solminihac.

“Incrementar productividad, resguardando la seguridad, se ha vuelto un imperativo, especialmente en un contexto de descenso de los precios de los metales. Ser más productivos es clave para no perder el liderazgo en la producción mundial de cobre, maximizar los aportes del sector al Estado, y también sostener el alto nivel de remuneraciones”, explicó Joaquín Villarino, presidente ejecutivo de Consejo Minero.

Las empresas mineras y de infraestructura han expresado sus preocupaciones, tanto por el aumento en los últimos cinco años de más de un 40% en los costos, como que las leyes de los minerales en ese mismo período han caído un 14%

Actualmente las principales preocupaciones de este sector pasan por los temas de energía, agua, recurso humano, baja ley de corte de mineral, y el aumento del capex de proyectos. A la vez, a través de un estudio del Consejo Minero, se ha establecido que entre las causas no estructurales identificadas existen serios déficit en habilidades en operaciones y niveles gerenciales; un bajo nivel de producción; las remuneraciones no están asociadas a productividad; rigidez en la jornada de trabajo; y limitaciones en la polifuncionalidad.

Para mejorar la productividad se ha propuesto la optimización de los procesos ligados a proyectos y operaciones; incentivos ligados a resultados; polifuncionalidad; flexibilidad para acordar jornadas de trabajo y sistemas de turnos más adecuados para la operación minera; I+D como palanca que impulse la competitividad; y, capacitación alineada a los reales requerimientos de la industria, además, el tema del recurso humano no es un tema menor.

Al 2020 se necesitarán 38 mil nuevos trabajadores sólo para las áreas de extracción, procesamiento y mantención de equipo minero. De esta cifra 12.373 son para el reeemplazo de la fuerza laboral ya existente y 25.265 plazas laborales serán nuevas en el sector. "Hoy no tenemos capacitados a estos trabajadores", puntualizó.

Hoy Chile tiene los mejores sueldos del país. Un trabajador del sector -contratado por minera- gana en promedio US$2.363 al mes, casi el doble del promedio nacional que alcanza los US$1.059; sin embargo el sector financiero tiene un promedio de sueldo de US$1.900 y el sector de electricidad-agua-gas es de US$ 1.827.

No sólo se necesitamo ingenieros, también técnicos y operadores que en promedio tienen un alto nivel de sueldos.

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