ECHE PERO YA LE DIE ENSAYO
Enviado por sebastianbarrios • 30 de Abril de 2013 • 354 Palabras (2 Páginas) • 282 Visitas
ACROSTICO
Componentes organizativos
Uniformemente explicados
La meta del éxito
Todos lideramos
Unidos por valores de calidad
Recompensa: la motivación de
Atraer nuevos clientes
Conjunto de normas
Orientan nuestro servicio
Reconocemos la comunicación
Publicidad y credibilidad
Obtener la mejor imagen
Resultados excelentes
A través de convencer
Tolerantes al reclamo
Influir sobre conductas
Valoramos el servicio
Acentuando nuestro slogan para darnos a conocer
KKDJDDFJNJVNSDJFNSDFMA
FDLKFNSDJJGSDFKAMDKLAMSDJEIFN NCJNASD GET GIRHA FDDNOUGN FSMMCSASNOAFMA FKZXJCNUANFKE FKMASLLDMIONIFASFALMPODMBIOSDUNR,MCMISENAFMSKMASOOVUHUETNMXC L NNDOR VNFUOBHD VIVIOS SVDIWE GÑMOVNWD ÑI SOIVNWE I JIDSFQ O INWIFMQE ÑOIWN W IN NDCA IAAIVNSMV OIA OIEAPINESENA REGIONAL QUINDIO
Introducción
Introducción Guía de Aprendizaje Tema 1
Personalidad
Definición Aspectos de la Personalidad Características de la Personalidad Factores de la Personalidad
Tema 2
Dimensiones de la Persona
Aspecto Corporal Elegancia Masculina Dimensiones de la Persona Autoestima
Tema 3
Dimensión Interpersonal
Relaciones Interpersonales Elementos Valores Comunicación
Sena Regional Quindío
Servicio al cliente un Reto personal
Tutora virtual Susan Cristina R.
SENA REGIONAL QUINDIO
Sena Regional Quindío
Servicio al cliente un Reto personal
Tutora virtual Susan Cristina R.
SENA REGIONAL QUINDIO
El programa tiene enfoque humanístico desde la perspectiva de la persona
como artífice de su vida y desarrollo, así como también responsable directo de la creación y sostenimiento del bienestar propio y de su comunidad. Este enfoque humanístico de la delicada responsabilidad de servicio al cliente se contextualiza en el campo productivo e incide directamente en el mundo empresarial donde adquiere capital importancia, por cuanto es allí donde el cliente se constituye en el eje de las operaciones comerciales y de negocios para el desarrollo, crecimiento y expansión de las organizaciones
competitivas, hogar de un determinado grupo humano protagonista del pensar, sentir y actuar empresarial. Dicho grupo pone en juego sus talentos, conocimientos y capacidades en el arte de las relaciones interpersonales de la organización, factor determinante frente a la
tecnología que en las dos últimas décadas tiende a desplazar el talento humano.
Sena Regional Quindío
Servicio al cliente un Reto personal
Tutora virtual Susan Cristina R.
SENA REGIONAL QUINDIO
...