ESCUELA DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
Enviado por Antonio Uranga • 2 de Abril de 2016 • Biografía • 1.723 Palabras (7 Páginas) • 326 Visitas
ESCUELA DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN[pic 1]
I.- IDENTIFICACIÓN | |||||
1.1. Códigos del Curso | FEN | ENNEG105 | AACSB | ICMA001 | |
1.2. Carrera | Ingeniería Comercial | ||||
1.3.- Tipo de curso | Obligatorio | Ciclo: | Básico | ||
1.4.- Créditos SCT | 6 | Horas Pres. | 4,5 | Horas Auto. | 4,5 |
1.5.- Profesor (es) | Eduardo Kohler | ||||
1.6.- Ayudantes | |||||
1.7.- Prerrequisitos | No tiene | ||||
1.8.- Horario | Lunes y jueves de 09:40 a 11:10; ayud. Miércoles 11:20 a 12:50 |
Gestión y Empresa
(Management and Business)
II.- CONTRIBUCIÓN CURRICULAR AL PERFIL DE EGRESO | |||||||
2.1- FACULTAD (Learning Objetive) | |||||||
LO 1.1 | LO 1.2 | LO 2.1 | LO 2.2 | LO 3.1 | LO 3.2 | LO 4.1 | LO 4.2 |
X | X | X | X | ||||
2.2-CARRERA (Competencias por Ciclo y Genéricas) | |||||||
Básico | Disciplinar | Profesional | Genéricas | ||||
CCB 1 | CCG 1, CCG 3, CCG 4 |
III.- OBJETIVOS DE APRENDIZAJE | |
3.1.- Propósito Formativo | El propósito fundamental de esta asignatura es introducir a los alumnos en el campo de la administración de empresas, las organizaciones y su entorno y el rol que desempeñan los administradores. |
3.2.- Resultados de Aprendizaje | LG y LO/ Competencias |
Conocimiento y Técnicas en Gestión de Negocios: Conoce la organización y sus componentes y las diferentes maneras de conceptualizarla (sistema social, económico, técnico), conceptos y herramientas básicas en las áreas funcionales de finanzas, marketing, operaciones, personas y sistemas de información y su aplicación básica. | LG 1.2/CCB1 |
Habilidades en Management y Liderazgo: Conoce los roles del directivo o gerente y las funciones de la administración y comprensión de los desafíos de la labor de conducción en las organizaciones. Introducción al ejercicio de liderazgo y trabajo en equipos, y avanzar en las habilidades de la comunicación y presentaciones, así como en el análisis y en el ejercicio de toma de decisiones | LO2.1/CCG1 LO2.2/CCG3 |
Perspectiva Global, de Sostenibilidad y Ética: Comprende los componentes básicos del entorno competitivo y los factores del entorno que afectan la sostenibilidad y creación de valor en organizaciones con y sin fines de lucro. | LO3.1-3.2/ CCG2-CCG4 |
Innovación y Espíritu Empresarial (Entrepreneurship): Examina los roles del emprendedor y la innovación en las empresas y sociedades. Estimular el espíritu emprendedor y acercamiento a su trabajo a través de la creación de una empresa o plan empresarial. | LO4.1-4.2/CCD4 |
II. AGENDA/CRONOGRAMA BASE DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES | ||
SESIÓN | TEMA /ACTIVIDAD | LECTURAS |
J 3 de marzo | Presentación e introducción al curso. Las empresas y organizaciones. | |
L 7 de marzo | ¿Por qué las empresas y las organizaciones? | FH1 |
J 10 de marzo | Características de las Empresas y Organizaciones | FH Introd., RC 2 |
L 14 de marzo | Tipos de Empresas y Organizaciones | FH 5 |
Mi 16 marzo | Ayudantía 1 | |
J 17 de marzo | Ética y Responsabilidad Social Empresa | FH 2 |
L 21 de marzo | Oportunidades, Ideas de Negocios y Pequeñas Empresas: Necesidades, Clientes, Innovaciones | FH 6 |
Mi 23 marzo | Ayudantía 2 | |
J 24 de marzo | Entorno de los negocios: el mercado global | FH 3 |
L 28 de marzo | El análisis de la industria | MP cap.1 |
Miércoles 30 | Charla 1 : Sr. Jorge Awad Aula Magna (asistencia obligatoria) | |
J 31 de marzo | La ventaja competitiva y las estrategias genéricas | MP cap.1 |
L 4 de abril | El trabajo del ejecutivo: planificar, organizar, dirigir, controlar | FH 7, RC 1 |
Mi 6 abril | Ayudantía 3 | |
J 7 de abril | Estructura organizacional y la comunicación | FH 8 |
L 11 de abril | Presentaciones Informe I Plan de Negocios | |
Mi 13 abril | Control 1 | |
J 14 de abril | Cultura organizacional y la globalización | |
L 18 de abril | Gestión de Marketing: introducción. | FH 12 |
Mi 20 de abril | Charla 2 : Sr Jorge Awad Aula Magna (asistencia obligatoria) | |
J 21 de abril | Gestión de Marketing: estrategias de marketing | FH 13 |
L 25 de abril | Gestión de Marketing: segmentación y posicionamiento | KHR cap.9 |
Mi 27 de abril | Ayudantía 4 | |
J 28 de abril | Gestión de Operaciones:
Estrategia de Operaciones y Suministro | CH caps.1 y 2 |
L 2 de mayo | Introducción a la evaluación de proyectos: conceptos generales, inversión puesta en marcha y capital de trabajo | Apunte |
4 de mayo-14 de mayo | SEMANAS PRUEBAS SOLEMNES | |
L 16 de mayo | Flujos de caja, tasa de descuento y criterios de decisión VAN y TIR. | |
Mi 18 de mayo | Ayudantía 5 | |
J 19 de mayo | Gestión Financiera: Contabilidad y Estados Financieros | FH 14 |
L 23 de mayo | Gestión Financiera:
Bienes de capital: presupuesto de inversiones | FH 16 |
Mi 25 de mayo | Charla 3 Aula Magna (asistencia obligatoria) | |
J 26 de mayo | Gestión Financiera:
Análisis Financiero | FH 16 |
L 30 de mayo | Gestión de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, desarrollo | FH 11 |
Mi 1 de junio | Ayudantía 6 | |
J 2 de junio | Presentaciones Informe II Plan de Negocios | |
Mi 5 de junio | Ayudantía 7 | |
L 6 de junio | Gestión de Recursos Humanos: Liderazgo y motivación | FH 10 |
Mi 8 de junio | Control 2 | |
J 9 de junio | Gestión de la Innovación | |
L 13 de junio | Tecnología de la información | FH 4 |
Mi 15 de junio | Charla 4 Aula Magna (asistencia obligatoria) | |
J 16 de junio | Presentación Planes de Negocios
| |
L 20 de junio | Presentación Planes de Negocios
| |
M 22 de junio | Ayudantía cierre (último día de clases pregrado) | |
Ju 23 jun/ Mi 06 jul | PERIODO DE EXÁMENES |
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