La evaluación sumativa de esta unidad tiene como objetivo que ustedes puedan distinguir los origines y principios básicos de la administración.

N2-U1-Evaluación Sumativa- Unidad 1 (Para entregar dar clic aquí)

Estimados (as) estudiantes:

La evaluación sumativa de esta unidad tiene como objetivo que ustedes puedan distinguir los origines y principios básicos de la administración.

Instrucciones:

Considerando la revisión de la unidad 1, los aportes del grupo, del docente y la información que ustedes  investiguen, se espera que de manera grupal (no más de trespersonas) elaboren  un informe  que permita responder los requerimientos del siguiente caso de estudio

Caso de Estudio La Carga de las Figuras de Vidrio:

“En una empresa de transportes se deben cargar 30 camionetas con cajas que llevan delicadas figuras de vidrio. Las cajas deben cargarse manualmente y senecesita aumentar el rendimiento del personal al momento de cargar pues existe un atraso en la entrega.
A los trabajadores se les pagara una remuneración de acuerdo a  la cantidad de cajas que sea capaz de cargar.  Se seleccionó a los mejores trabajadores y sedieron claras instrucciones para cargar las figuras de vidrio.
Sin embargo, se percibió que, a fin de ganar más dinero, los trabajadores empezaban a trabajar con toda su energía y de manera acelerada  lo que producía unrápido agotamiento en las personas, por ello, debía para de trabajar mucho antes de terminar el trabajo generando un mayor retraso.
Ante estos los encargados de la tarea dieron nuevas instrucciones, los operarios debían descansar en intervalos frecuentes, al mismo tiempo se observo quelos hombres con las características  físicas adecuadas lograban aumentar la cantidad de cajas cargadas.
Así pues, se determinó que para ejecutar la tarea de cargar las figuras de vidrio en las camionetas  se debía en primer lugar, elegir al operario físicamenteapropiado y posteriormente dar descansos, de esta manera se logró aumentar la eficiencia y eficacia en la carga de las figuras de vidrio.”

Requerimientos:

a)      Identifica que escuela, teoría administrativa o enfoque de la administración se aplicó para aumentar el rendimiento de los trabajadores.
b)      Describe en qué consiste el enfoque anteriormente identificado
c)       Desarrolla una breve biografía de al menos 3 autores que se presentan como los impulsores de este enfoque
d)      Describe los principales aportes de cada uno de los autores identificados
e)      Señala las principales ventajas y desventajas de sus propuestas.
f)       Redacten un breve informe en un documento Word, que incluya:

- Una portada (en que indique el nombre de los integrantes del equipo),
- Introducción
- Desarrollo,
- Conclusión y Bibliografía.
- Utilicen letra Arial tamaño 12, interlineado 1,5, justificado, hoja tamaño carta.
- Sean breves y precisos en las respuestas. No utilice más de 5 planas para todo el trabajo, excluyendo portada.
- No olviden el correcto uso de fuentes bibliográficas bajo norma APA.
- El archivo del trabajo del trabajo debe tener sus apellidos e inicial del nombre de pila (ejemplo: apellido1_apellido2_apellido3_evaluacionsumativaunidad1. doc.)

Criterios de evaluación:

El trabajo será calificado conforme a los siguientes criterios de evaluación:

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