Legislaciòn Laboral Y Comercial

Concepto: Es todo el tiempo dúrate el cual el trabajador esta a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio.

Curso: LEGISLACIÒN LABORAL Y COMERCIAL

Facilitadora: Mgtra. Dayra I. Pittí G.

Turno: / NOCTURNO

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Técnica

“El PORTAFOLIO”

ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL

I-INDICE

(Deberá detallar, nombrar todos los trabajos realizados (Trabajos grupales), y enumerará las páginas).

I. INTRODUCCIÓN (Deberá hacer referencia a las diversas temáticas abordadas durante el curso).

II. OBJETIVOS

A. GENERALES

B. ESPECÍFICOS

III. CONTENIDO

*HOJA DE EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE, POR CADA TRABAJO GRUPAL e INDIVIDUAL REALIZADO (TALLERES, LECTURAS Y TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN).

IV. REFLEXIÓN (Se refiere a una introspección de lo sabido, con lo aprendido y el compromiso que queda pendiente por hacer como estudiante-profesional).

V. CONCLUSIÓN

(Solicitamos que las mismas sean enumeradas y que guarden relación con cada uno de los trabajos abordados en clases, Mìnimo tres).

VI. BIBLIOGRAFÍA

VII. ANEXOS

(Copias de los documentos entregados por el Profesor)

Aportes

Como mínimo se solicitan DOS APORTES sobre casos prácticos, donde se evidencie la aplicación de las normativas jurídicas estudiadas. (No debe versar sobre la temática abordada en el Trabajo de Investigación). La fuente bibliográfica incorporarla en la bibliografía.

EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE

“TEMA DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y/O GRUPAL”

NOTA: Recordar que la experiencia de aprendizaje, deberá tener una hoja como ésta, la cual versará sobre las ideas básicas sobre el tema, pero en sus propias palabras, puede citar las ideas plasmadas por otros autores, o cualquier otra cónsona con lo que se le solicita.

NOTA: SE PRACTICARÀ UNA AUTOEVEALUACIÒN TOMANDO COMO PÀRMETROS LOS ASPE

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