“Maratón del conocimiento” RUBRICA DESEMPEÑO EN EQUIPO TRABAJO COLABORATIVO

CRITERIOS

EXCELENTE (3)

MUY BIEN (2)

BIEN (1)

REGULAR (0)

1)   Interés en el trabajo colaborativo

Trabaja con tolerancia y de buen agrado con cualquiera de sus compañeros

Trabaja con tolerancia y de buen agrado con la mayoría de sus compañeros

Trabaja con tolerancia y de buen agrado con algunos de sus compañeros

Trabaja con tolerancia y de buen agrado con uno de

sus compañeros

2)   Interés por el aprendizaje

Se interesa por aprender de todos sus compañeros

Se interesa por aprender de la mayoría de sus compañeros

Se interesa por aprender de algunos de sus compañeros

Muestra poco interés por aprender de sus compañeros

3)   Aporte de ideas

Aporta con optimismo ideas para desarrollar el proyecto

Aporta ideas para desarrollar el proyecto

Aporta algunas ideas para el desarrollo del proyecto

Aporta pocas ideas para el desarrollo del proyecto

4)   Desempeño de roles

Cumple con seriedad, optimismo y compromiso el rol asignado dentro de su equipo

Está comprometido con el rol asignado dentro de su equipo

Cumple con los roles asignados dentro de su equipo

Casi no muestra interés en los roles asignados dentro de su equipo.

5)   Puntualidad

Asiste con puntualidad a todas las sesiones

Asiste con puntualidad al

90% de las sesiones

Asiste con puntualidad al

70% de las sesiones

Asiste con puntualidad menos del 70% de las sesiones

6)   Cumplimiento de activdades

Cumple con las actividades en tiempo y forma

Cumple con la mayoría de las actividades en tiempo y forma

Cumple con la mayoría de las actividades pero se requiere estarle recordando

Cumple con pocas actividades y se retrasa en la entrega

7)   Actitud con el equipo

Se muestra siempre propositivo, tolerante y respetuoso

Se muestra torelante y respetuoso y es propositivo la mayoría de las veces

La mayoría de las veces es tolerante y respetuoso

Es respetuoso pero poco tolerante y propositivo