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Marjory Gondon Y Sus Patrones Funcionales


Enviado por   •  1 de Abril de 2014  •  618 Palabras (3 Páginas)  •  709 Visitas

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Marjory Gordon es una teórica y profesora que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud de Gordon. Es líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería. Fue la primera presidenta de la NANDA. Ha sido miembro de la Academia Americana de Enfermería desde 1977 y fue nombrada «Leyenda Viviente» por la misma organización en 2009.

Es autora de cuatro libros, incluyendo Manual de diagnósticos enfermeros, actualmente en su edición número doce. Sus libros aparecen en diez idiomas, en cuarenta y ocho países y seis continentes.

Ha contribuido significativamente al desarrollo de un lenguaje enfermero estandarizado. Su obra en este campo tiene implicaciones en la investigación, educación, evaluación y competencia, y el establecimiento de un núcleo de conocimiento enfermero basado en las evidencias. Este lenguaje también formará la base del componente enfermero en el registro médico electrónico.

11 Patrones funcionales de Marjory Gordon:

Define 11 patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano.

1) Patrón 1: percepción de la salud :

Pretende: Conocer la propia percepción de la persona sobre su situación, salud y bienestar.

Incluye: Estilos de vida, prácticas de promoción de salud y de prevención de riesgos.

2) Patrón 2: nutricional – metabólico.

Pretende: Conocer el consumo de alimentos y líquidos de la persona en relación con sus necesidades metabólicas.

Incluye: Patrón individual de consumo de alimentos y líquidos (hábitos alimenticios). Medidas antropométricas. Aspectos psicológicos de la alimentación. Patrón de alimentación del lactante. Lesiones cutáneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.

3) Patrón 3: eliminación.

Pretende: Conocer los patrones de la función excretora de la persona.

Incluye: Patrón de eliminación intestinal. Patrón de eliminación vesical.

Patrón de eliminación a través de la piel.

4) Patrón 4: actividad- ejercicio.

Describe: Los patrones de actividad, ejercicio, ocio y entretenimiento.

Incluye: Actividades de la vida diaria. Cantidad y tipo de ejercicio y deporte.

Actividades recreativas. Factores que interfieren en la realización de las actividades deseadas.

5) Patrón 5: sueño – descanso.

Describe: Los patrones de sueño, reposo y relajación.

Incluye: Cantidad y calidad percibida de sueño y reposo. Ayudas para el sueño y el descanso.

6) Patrón 6: cognitivo – perceptivo.

Describe: Los patrones sensitivos, perceptuales y cognitivos de la persona.

Incluye: Situación

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