Olaa

[pic 1]

Ensayo Capitulo 1

Administración. Ciencia, teoría y práctica

Materia: Proceso Administrativo

M.R.H. Gabriela Carrión García

Lidia Lucia Pérez Garza

Matricula: 1645174

Gpo: 13C

Cadereyta Jim N.L       12 de agosto del 2015

Introducción

En este ensayo se hablara sobre la administración tanto en ciencia, teoría y práctica, la importancia que tiene la administración y cuál es la meta que los gerentes desean lograr dentro de ello, así como también cual es el más importante y poderoso ahora en día.

Explicará sobre el propósito de la administración, como se aplica, así como también como se debe llevar acabo, También se explicaran conceptos importantes que se están dentro de la administración.  Contiene también la forma en cómo ha ido evolucionando la administración y lo que ha contribuido recientemente y limitaciones. Se definirá las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.

 La Administración es un proceso por el cual un grupo de personas planean y conservan  un ambiente en el que estas mismas que forman parte de ellos  trabajan en grupos y cumplen metas específicas de manera eficaz que se desean obtener.

Los gerentes son los que se encargan de dirigir, organizar y planear los objetivos de la organización para cumplirlos.

A lo largo del tiempo ha habido una gran cantidad de gerentes que son muy reconocidos los cuales administran organizaciones, uno de ellos y el más importante y poderoso es  Barack Obama quien es actualmente el presidente de estados unidos.

Una organización es un grupo de personas que trabajan en conjunto para así poder crear valor agregado es por ello que los gerentes tienen como meta crear valor agregado.

Estudiantes y gerentes han encontrado que la organización útil y clara del conocimiento les hace más fácil el análisis de la administración. Por eso mismo, al estudiar administración es necesario dividirla en cinco funciones gerenciales que son (planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar),

El Planear quiere decir elegir y saber las misiones y objetivos, así como también cuales son las acciones para lograrlo, y de ello se tienen que elegir proyectos para las futuras acciones.

El organizar es que el conjunto de personas de la administración las cuales se encargan de establecer una estructura de funciones las cuales las personas desempeñaran en la organización.

El integrar personal quiere decir que se requiere de mantener cubiertos la estructura de la organización.

Dirigir esto quiere decir que se dice e influye a las personas para que estas mismas aporten para llegar a las metas de la organización y de grupo.

Controlar quiere decir que se lleva un control sobre sobre el desempeño tanto individual como organizacional para así estar seguros de que se lleven a cabo los planes.

...