Seguridad Industrial
Enviado por alexdonado • 16 de Agosto de 2012 • 301 Palabras (2 Páginas) • 298 Visitas
TALLER SEMANA 2
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.
R/ características energéticas.
Riesgo estático: por ejemplo el riesgo que se corre al retirar un cable de energía de una toma corriente depende en gran cantidad a la actitud asumida por la persona y al nivel de seguridad con que se haga.
Riesgo dinámico: un claro ejemplo seria hablar por celular mientras conduce un automóvil.
Características legales contractuales
Riesgo común: por ejemplo al tomar una ducha se corre el riesgo de sufrir una caída por la humedad del piso.
Riesgo ocupacional: el riesgo latente de una secretaria del área de producción de una carpintería a sufrir problemas respiratoria por inhalación de suciedad.
Riesgo profesional: el riesgo de operario metalmecánico a sufrir una herida al manipular lamina de acero o aluminio.
2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. 3.
R/ En mi caso analizare una empresa vinculada al sector salud como lo es el E.S.E Camú camilo torres. En primer lugar su actividad económica es la salud o sea que se ubica dentro la categoría hospitales generales es decir maneja un nivel de riesgo medio clase III.
Riesgos ocupacionales encontrados en el lugar.
• De tipo químico: medicinas vencidas, contacto con polvos, inyecciones.
• De tipo biológico: bacteria aeróbicas, organismo microscópicos.
• De tipo locativos e insalubridad: acumulación de desechos de tipo perecederos.
• De tipos de sobrecarga física: extenuantes jornadas laborales, fal
...