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Seguridad de la información


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2011  •  Informe  •  616 Palabras (3 Páginas)  •  598 Visitas

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UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES

FACULTAD DE INGENIERÍA

Escuela de Ingeniería Vespertina

ELECTIVO I

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Profesor: CRISTIAN BARRÍA HUIDOBRO

ALUMNO: SEBASTIÁN PINILLA

FECHA DE ENTREGA: 27-SEPTIEMBRE-2011

Introducción.

En el siguiente documento detalla información de diversas fuentes, con la finalidad de configurar y analizar un perfil de algún personaje.

El personaje en el cual he decidido configurar un perfil es la famosa Lady Gaga. Una de las razones por la cual opte por este personaje es que me llama mucho la atención, es impresionante su extravagancia y su popularidad mundial.

Es impresionante de como una joven tan tranquila llego hacer lo que es ahora. Si bien mis gustos y tendencias musicales no se inclinan hacia ella me parece un buen personaje para llevar a cabo el test DISC y así armar un perfil más claro de esta cantante.

Objetivos:

- Seleccionar antecedentes desde diversas fuentes, con el propósito de configurar un perfil lo más completo posible de la persona seleccionada.

- Aplicar el test de personalidad DISC, con la información recopilada

DESARROLLO DE ACTIVIDAD.

EL PERSONAJE EN ANALIZAR ES LADY GAGA, STEFANI JOANNE ANGELINA GERMANOTTA NACIÓ EN NUEVA YORK, TIENE 25 AÑOS, ESCRIBE, CANTA Y BAILA.

A CONTINUACIÓN EXTRACTOS DE DIVERSAS FUENTES:

- http://musica.gamersmafia.com/entrevistas/show/328

Biografia de Lady Gaga.

- http://goddessofpop.blogspot.com/p/biografia.html

Lady Gaga: de niña bien a excéntrico personaje.

- http://www.cotilleoblog.com/post/1780/lady-gaga-de-nina-bien-a-excentrico-personaje

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Test de DISC.

Despues de haber analizado el perfil de lady gaga se obtiene lo siguiente:

Patr ó n del A le nta d o r

Em oc ion es : ac ep t a la agre s ió n , t ien de a apa re n ta r d a r

n ec es id a d q u e tie ne d e a fe c to .

M e ta : co n tro la r s u a m b ie n t e o a s u p u b li co .

Ju z ga r a lo s d e má s po r: la f o rma e n q ue p ro ye c ta n s u fu e

p os ic ió n s oc ia l.

In f luy e e n lo s d e má s m

...

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