Vitralogic
Enviado por andrea9406 • 3 de Marzo de 2015 • 547 Palabras (3 Páginas) • 237 Visitas
• Avenida 16 de septiembre #549 C, Santa María Tepepan, C.P. 16020, Xochimilco, D.F.
VITRALOGIC:
Se dedica a distribuir y fabricar vidrio templado y herrajes en México
EVOLUCIÓN HISTÓRICA:
Esta empresa tiene como nombre VITRALOGIC, anteriormente tenían una sucursal en Acoxpa pero por motivos de espacio, debido a la rapidez con que se creó el negocio cambiaron su domicilio a Av. Prolongación División del Norte 4496, local 2 PB Col. Prado Coapa Tercera sección, Tlalpan C.P14357.
Esta empresa tiene varias divisiones, y esta viene siendo una nueva división ya que tienen aproximadamente dos años que iniciaron.
MISIÓN:
Somos una entidad que cumple con las más altas expectativas en cuanto a calidad y eficiencia. Nuestro fin es la satisfacción total del cliente con un producto de calidad, vanguardia y acorde a sus necesidades.
Contamos con los mejores recursos materiales, humanos y tecnológicos en la industria.
VISIÓN:
Buscamos ser líderes en distribución, procesamiento y transformación del vidrio en México.
Nuestros estándares y exigencias de calidad se encuentran dentro de las normas internacionales más estrictas.
VALORES:
RESPONSABILIDAD.
Este valor lo llevamos en alto en nuestra empresa, al cumplir con nuestros compromisos con las empresas que confían en nosotros así como de las terceras personas que no son menos importantes que son quienes laboran en la empresa.
La responsabilidad no solo recae en el Director de la empresa si no en todas las áreas que hacen que esta sea una buena entidad.
PUNTUALIDAD.
En este caso hacemos referencia al tiempo en que pagaremos o entregaremos nuestros productos. No solo nos basta con la puntualidad ya que un requisito valioso para entregar puntual es la calidad de nuestro servicio. Así que ligadas nuestra puntualidad es valiosa porque así nuestras empresas nos tomaran enserio.
COMUNICACIÓN.
El valor del que se hace mención tiene un lugar importante en nuestra empresa ya que si no tenemos la comunicación adecuada para mandar o transmitir el mensaje a nuestros clientes y/o empleados, la producción se verá afectada y todos saldrán dañados.
JUSTICIA.
En nuestra empresa cada quien tiene su rango, y su área específica de trabajo, a nadie se le dan papeles que no podrá laborar, y se le otorgan tareas de acuerdo a su desempeño dentro de esta, así como su salario es igual a su desempeño laboral, ni más ni menos que lo que hace.
SEGURIDAD.
Es importante para
...