Voluntariedad. Determinación de la voluntad por su espontánea decisión o antojo, lo realizado por auténtica voluntad
Enviado por Iskandar Joestar • 8 de Abril de 2017 • Apuntes • 510 Palabras (3 Páginas) • 178 Visitas
UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY
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MATERIA: METODOS ALTERNOS PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS Y CONTROVERSIAS
CATD: NANCY LILIANA AVILA RODEIGUEZ
ALM: ERICK EDUARDO DELGADO MOTA
MATRICULA: 180929
GPO: 7-B
TURNO: NOCTURNO
Voluntariedad.
Determinación de la voluntad por su espontánea decisión o antojo, lo realizado por auténtica voluntad.
Confidencialidad.
Es la cualidad de confidencial (que se dice o hace en confianza y con seguridad recíproca entre dos o más individuos). Se trata de una propiedad de la información que pretende garantizar el acceso sólo a las personas autorizadas. En algunas profesiones y oficios, la confidencialidad se asocia a un principio ético. Ese es el caso del secreto profesional que no deben violar los médicos o los psicólogos, etc.
Neutralidad
Situación de las cosas o de las personas que no se inclinan hacia ninguno de los dos o más caracteres, planteamientos, posturas o maneras de ser opuestas entre sí que se puedan presentar.
Imparcialidad.
La noción de imparcialidad puede entenderse como un criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad. Esto quiere decir que la persona a cargo de juzgar o dirimir una cuestión debe mantener la imparcialidad y no dejarse influir por prejuicios o intereses que lo lleven a tratar de beneficiar a una de las partes.
Flexibilidad
Se entiende a la característica de flexible. Se trata de una palabra que permite resaltar la disposición de un individuo u objeto para ser doblado con facilidad, la condición de plegarse según la voluntad de otros y la susceptibilidad para adaptarse a los cambios de acuerdo a las circunstancias. La flexibilidad laboral, por otra parte, identifica a un modelo pensado para regular los derechos laborales. Esta flexibilidad propone un sistema que reduzca las obligaciones de la empresa (facilitando los despidos al reducir las indemnizaciones, entre otras cuestiones) bajo el argumento de promover la inversión y la actividad en el mercado laboral. A nivel general, la flexibilidad está relacionada con la capacidad de adaptación.
Equidad
El concepto se utiliza para mencionar nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad. La equidad representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva. La tendencia a juzgar con imparcialidad y haciendo uso de la razón también se conoce como equidad. Esta disposición del ánimo se propone a otorgar a cada sujeto lo que se merece.
Honestidad
la palabra hace referencia a aquel que es decente, decoroso, recatado, pudoroso, razonable, justo, probo, recto u honrado, En otras palabras, la honestidad constituye una cualidad y valor humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad.
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