ANÁLISIS DE PERSONAL (CLIMA LABORAL)

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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        PLAN ESTRATÉGICO DE “EPS SEDA CUSCO”

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30 DE JUNIO DE 2015

EMPRESARIOS MI3A”ASESORÍA DE PERSONAL”

Av. Manantiales edif.Saqwam off 65

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PLAN ESTRATÉGICO DE      “EPS SEDA CUSCO”

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ANÁLISIS DE PERSONAL  (CLIMA ORGANIZACIONAL)[pic 13]

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Plaza San Francisco Nº 332-336
Telefono: 244424
Email: info@sedacusco.com

CONTENIDO

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RESEÑA HISTÓRICA:

En el 2015 se crea la empresa MI3A EMPRESARIOS “ASESORÍA DE RR.HH.” S.A.C. Con la participación de cinco accionistas: Ivonne Liseth Peralta Caviedes, Melva Pariona Cárdenas, Anaiz Carrasco López, André Loayza Zúñiga, Andrés Paul Vargas Ñaccha.

¿QUIENES SOMOS?

Somos una empresa altamente especializada en asesoría de personal. Constituyendo al desarrollo de la competitividad y alto desempeño de las organizaciones. Nos encargamos del diagnóstico del clima organizacional de su empresa proponiendo soluciones asertivas que conduzca a la mejora del clima laboral y por ende a una mejor productividad.

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MISIÓN:

 Somos una empresa de consultoría y asesoría empresarial integral, orientando a distintas actividades desarrolladas para las empresas, sociedades, fundaciones, y constructoras. Brindamos soluciones a su baja asertividad y apoyamos a su desempeño laboral de su organización.

VISIÓN:

Ser una empresa líder en asesoría y consultoría empresarial reconocidas tanto nacional e internacional, desarrollando estrategias de negocios que apoyen en todo momento su crecimiento.

OBJETIVOS:

Apoyar a nuestros clientes en su desarrollo y consolidación empresarial, buscando su crecimiento sostenido y permanencia en el mercado, proporcionando servicios de consultoría y capacitación con un equipo de alto nivel, comprometidos siempre a servir.

VALORES:

• Responsabilidad
• Puntualidad
• Respeto
• Eficiencia
• Lealtad

PRESENTACIÓN

El presente trabajo muestra el estudio y la medición del clima laboral de la E.P.S. SEDACUSCO; presentando así encuestas realizadas a sus colaboradores, lo cual nos dará un diagnóstico sobre el clima laboral que se vive dentro de dicha organización.

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