Administracion

1-¿Cómo definiría Usted la administración?

La administración es planificar.

Podrimos definir la administración como el funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El cumplimiento de metas especificas siendo integrales la efectividad y eficiencia en la producción.

Para concluir creemos que las grandes empresas no se construyen solo con un buen gerente que de órdenes, sino que con un grupo de personas que trabajan juntas una de la mano a la otra por lograr un objetivo común.

2- ¿Cuáles son las funciones gerenciales?

Sus funciones son:

- Planear

- Organizar

- Integral

-Personal y control

3-¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional?

En las grandes empresas los administradores de alto nivel ocuparan su tiempo en planificar y organizar.

- Administradores de nivel intermedio se ocuparan de organizar y direccionar.

- Los supervisores de primera linea por su parte tienen habilidades tecnicas y dirigir.

4- ¿En que forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de empresas?

En general utilidad, es el incremento a largo plazo del valor de sus acciones , ordinarias, cumplir metas grupales con la menor cantidad de tiempo, dinero, materia, en el que pueda alcanzar en la mayor medida posible una meta deseada con los recursos disponibleas.

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