Administracion

Administración Activa

Unidad 1. Introducción a la administración

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División de Ciencias Sociales y Administrativas | Licenciatura en Gestión y Administración de PyMES.

Licenciatura en: Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) Programa de la asignatura: Administración Activa Clave: 080920413

Universidad Abierta y a Distancia de México

Administración Activa

Unidad 1. Introducción a la administración

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Índice

Unidad 1. Introducción a la Administración ........................................................................ 3

Presentación de la unidad .............................................................................................. 3

Propósito ........................................................................................................................ 3

Competencia específica ................................................................................................. 3

1.1. Conceptos, características e importancia ................................................................ 4

1.1.1. El proceso administrativo ...................................................................................... 6

1.1.2. Principales aportaciones al estudio de la administración ...................................... 7

Actividad 1. Recordando la administración ..................................................................... 9

1.2. Empresa, concepto y clasificación ......................................................................... 10

1.2.1. Áreas básicas funcionales de la empresa ........................................................... 12

Actividad 2. La empresa ............................................................................................... 14

1.2.2. Organigramas ..................................................................................................... 15

1.2.3. Recursos de la empresa ..................................................................................... 16

Autoevaluación ............................................................................................................. 17

Autorreflexión ............................................................................................................... 17

Evidencia de Aprendizaje. Análisis del proceso administrativo a la empresa seleccionada ................................................................................................................ 18

Cierre de la unidad ....................................................................................................... 19

Fuentes de consulta ..................................................................................................... 19

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Unidad 1. Introducción a la Administración

Presentación de la unidad

En esta Unidad retomarás los fundamentos de la administración, y de la empresa, su concepto y clasificación. Además analizarás el proceso administrativo de una empresa real (abarcando sus áreas básicas funcionales, el organigrama y los recursos con los que cuenta). Propósito

El propósito de esta Unidad es recordar los conceptos básicos de la administración, sirviendo como base para que conozcas y desarrolles la planeación y la organización en una empresa con el fin de adquirir la competencia para aplicarla en tu vida laboral. Competencia específica

Analizar las principales características del proceso administrativo para el logro de objetivos dentro de la empresa mediante la apropiación de los conceptos básicos de la Administración Activa.

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1.1. Conceptos, características e importancia

¿Qué es la administración y cuál es su importancia? Dentro de las actividades que realizan todos los seres humanos, una que es de suma importancia y que en repetidas ocasiones se lleva a cabo inconscientemente, es la administración, ya que desde que se forman grupos para realizar actividades que no se pueden llevar a cabo de forma individual, la administración se vuelve parte medular para poder coordinar los esfuerzos individuales. Cuando la sociedad empezó a depender del trabajo en grupo y para los organizadores o administradores aumentaron las responsabilidades y funciones, fue cuando la administración aumentó su relevancia dentro de las organizaciones. La administración es un proceso en el que se diseñan y mantienen entornos de trabajo en grupo, donde los integrantes de éste realicen sus funciones de manera eficaz y eficiente, cumpliendo con objetivos y metas específicas. (Koontz y Weihrich, 2004) La definición de la administración abarca los siguientes puntos:

 Los gerentes, directores, subdirectores, jefes de área, jefes de departamento, coordinadores, supervisores, los presidentes y presidentes ejecutivos de compañías, presidentes de naciones, gobernadores, cabezas de las mayores organizaciones globales, y toda aquella persona que por sus funciones lideré o coordine y supervise las actividades de otros, en general, se pueden llamar administradores, ya que todos ellos llevan a cabo actividades administrativas y realizan importantes contribuciones a las metas de las organizaciones en forma eficaz y eficiente.

 La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.

 La administración persigue la productividad, lo que implica eficiencia y eficacia.

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Sin embargo, esto no significa que ellos puedan hacer lo que quieran en cualquier momento, en cualquier lugar o de cualquier forma, se deben apegar a las leyes, normas y procedimientos aplicables en su organización o entorno.

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Características de la administración: La administración posee ciertas características por medio de las cuales es posible cumplir con el proceso administrativo, éstas son:

 Universalidad: la administración existe en cualquier entidad social ya que siempre debe hallarse una coordinación para lograr los objetivos.

 Especificidad:

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