Administración de tecnologías de información

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Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Facultad de Ingeniería en Sistemas de Información

Sede Chiquimulilla, Santa Rosa

Curso:

Administración de tecnologías de información

Docente:

Inge. Josué David Cojom

Contenido:

Hoja de trabajo 3

Estudiante

Nombre:

Franky Esaú de la Cruz Contreras        1790-14-9898

Cristian Hernández Contreras                 1790-14-9835

Chiquimulilla, Santa Rosa, marzo de 2018

1. La tecnología ha hecho que la información sea cada vez más importante y oportuna ayudando a mejorar la velocidad y calidad de las decisiones de los managers.

1. En la recopilación de información necesarias para las decisiones empresariales generando enlaces entre una red y otra que permite a las organizaciones contar con los datos más actuales y tomar decisiones en base a la información del día.

1. Uno de los principales retos es la infraestructura de las empresas para poder llevar a cabo las distintas tareas y que el personal tenga la capacitación adecuada para uso de dichos sistemas.

1. Proporcionando a los encargados datos oportunos y exactos que les permiten tomar y aplicar las decisiones necesarias que mejoren al máximo los recursos de la empresa.

1. Deben entender la entrada de información, el almacenamiento de la información, procesamiento de la información y salida de la información para lograr ventajas competitivas.

• Específicos: Es decir que queden perfectamente definidos y claros.
• Cuantificables: Resultaran medibles como consecuencia de su especificación.
• Alcanzables: Es decir que se pueda realizar.
• Motivadores: Creer en ellos firmemente
• Fijados en el tiempo: Es necesario fijar un calendario para fijar el compromiso.
• Acordados: Tienen que ser consensuados con cada componente y contar con su colaboración.

1. Es una representación abstracta de una organización ya sea de manera textual o gráfica.

1. Es un conjunto de tareas relacionadas lógicamente para llevar a cabo la producción de productos y servicios.

1. Datos, orden, veracidad, dirección, clasificación y usos.

1. Presentar la información en forma de gráficos, cubrir las necesidades específicas y particulares, garantizar tiempos de respuesta, disponer de información actualizada y siempre disponible.

1. Reorganizar la organización de la cadena de suministro, reducir los costos de suministro en sucursales y mejorar su ejecución y establecer los cimientos de la capacidad de distribución a futuro.

1. son sistemas sociales que, sobre la base de ciertos valores compartidos, desarrollan actividades tendientes al logro de objetivos comunes. Las organizaciones están siempre integradas por individuos o por grupos de personas que trabajan de manera coordinada. Algunas de sus características son las siguientes

• Objetivos concretos
• División del trabajo
• Perduran en el tiempo
• Dinámicas
• Diversos niveles de complejibilidad
• Son sisemas sociales
• Disponen de distintos recursos
• Se ajustan a diferentes modelos

1. Es el método de desarrollo empresarial mediante un sistema de subcontratación.

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