Administrador de Empresas

TAREA ACADÉMICA 3

APELLIDOS Y NOMBRES: Canales Chalco Kimberly Yolanda

Instrucciones:

Lee atentamente el caso planteado y resuelve las siguientes exigencias:

1. Ubique los datos consignados de la encuesta del caso y realice la tabulación correspondiente a las 5 preguntas. Cada pregunta deberá de tener su gráfico y su interpretación correspondiente. Recuerde que los valores deben ser expresados en porcentajes. Finalmente redacte una conclusión general que englobe la información obtenida en las cinco preguntas.

Nota. - Para realizar la tabulación y cuadros, apóyese en Excel. Puede utilizar el archivo Excel adjunto, el cual ya consigna los datos y la tabla con valores.

Ejemplo: (Elimine el ejemplo cuando desarrolle su gráfico e interpretación)

[pic 1]

Interpretación:  Al realizar una encuesta sobre cada cuanto tiempo la empresa brinda capacitaciones se obtuvo los siguientes resultados donde casi nunca se realizan estas capacitaciones lo que representa el 40% y se ha visto una igualdad en cuanto a algunas veces, nunca y casi siempre lo que representa el 20 % respectivamente. Finalmente se observa que no se realiza capacitaciones periódicamente y esto representa el 0%.

[pic 2]

Interpretación:  Se observa que siempre y nunca los colaboradores no están de acuerdo con la remuneración que asigna la empresa lo que representa el 0% respectivamente, además casi nunca la empresa asigna una remuneración de acuerdo al rubro lo que representa el 50%. Finalmente, el 50% que queda esta distribuidos la cual el 20% representa que la empresa casi siempre asigna un sueldo acorde al rubro mientras que el 30% la empresa nunca asigna una buena remuneración.

[pic 3]

Interpretación:  Se observa estadísticamente que la mitad que representa el 50% que siempre se reúnen los mandos altos y medios. Asimismo, casi siempre y siempre representan el 0% lo que significa que no se reúnen. Además, el 20% solo algunas veces se reúnen y el 30% casi nunca.

[pic 4]

Interpretación:  Se observa estadísticamente que el 50% marco nunca y casi nunca lo que significa que la empresa no brinda incentivos a los colaboradores que destacan, mientras que el 0% en siempre, casi siempre y algunas veces.

[pic 5]

Interpretación:  Se observa que el 50% no recibe casi nunca elogios o algún reconocimiento, además se obtuvo que el 30 % no reciben nunca algún reconocimiento por su logro y el 20% algunas veces reciben elogios y reconocimiento. Finalmente se observa que el 0% casi siempre y siempre reciben elogios y reconocimientos.

Conclusión:  En conclusión se observa que casi nunca y nunca la empresa les da los beneficios que merecen y tampoco sus elogios y reconocimientos lo que representan un promedio de 40%. También se observa que siempre la empresa no brinda capacitaciones, no brinda elogios ni incentivos y tampoco se reúnen con sus mandos medios y altos lo que representa el 0%.

1. Tomando como referencia la clase de la sesión S12.s2, elabore un plan de acción donde se evidencia los 06 pasos aplicados al caso de estudio. Finalmente Utilice una plantilla y redacte el plan de acción.

Paso 1: ___________________________________________________________________

Paso 2: ___________________________________________________________________

Paso 3: ___________________________________________________________________

Paso 4: ___________________________________________________________________

Paso 5: ___________________________________________________________________

Paso 6: ___________________________________________________________________

Plantilla: (Puede trabajar en Excel y luego copiar su cuadro) (Ejemplo) (Elimine el ejemplo cuando realice su plantilla)

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