Análisis
Enviado por FaAcos • 11 de Junio de 2015 • Apuntes • 341 Palabras (2 Páginas) • 124 Visitas
CONSIGNAS
TRABAJO GRUPAL
Para este trabajo, deberán formar 5 grupos de 6 personas cada uno. Un mismo alumno no podrá participar de dos grupos, y no se aceptarán trabajos individuales.
En la tarea subida al aula virtual, se consignará:
a. el nombre de cada uno de los integrantes del grupo,
b. la tarea realizada por cada uno,
c. los recursos utilizados (traductor automático, diccionarios online, diccionarios en soporte papel, apuntes de otras cátedras, consultas profesores, profesionales)
I. Lean detalladamente la información ofrecida en el texto a continuación.
II. Contesten las preguntas que aparecen en la sección Principios fundamentales claves
III. Después de debatir el caso, diga si está de acuerdo con el curso de acción propuesto, o no. Justifique su respuesta en la teoría aprendida en una o varias de las materias de su carrera.
Principios Fundamentales Claves
1. Integridad
¿Cómo mantienes vos tu integridad profesional: respondiendo solamente a la pregunta planteada o alertando inmediatamente al director de finanzas y a la junta acerca de la seriedad de la situación?
2. Objetividad
La lealtad al director regional de quien tu firma usualmente recibe instrucciones vale más que tu responsabilidad con la junta? Si no puedes resistir algún sentimiento de intimidación de parte del director regional que los pudiste experimentar?
3. Confidencialidad
La confidencialidad es fundamental para la asignación como un todo pero a quien debes confidencialidad?
4. Comportamiento profesional
La información que vos tenes puede ayudar a la junta principal con la disminución de sus deudas. Si vos revelas la información ahora o restringís la información vos tenes una charla pendiente con el director general, cómo podes proteger tu reputación y la de tu empresa/firma?
5. Consideraciones
Identifica los actos irrelevantes
RESPUESTAS
1. Integridad
Mantengo mi integridad profesional respondiendo solo lo que me preguntan.
2. Objetividad
La lealtad del director regional pesa más que mi responsabilidad con la junta principal. Se podría tomar como intimidación el momento en que el director regional menciona que el proyecto A puede estar alrededor de 4 a 5 millones de costo extra, y esa tarea le corresponde a un contador como lo soy yo.
3. Confidencialidad
Si el contrato es con la compañía del director regional el deber de confidencialidad se le debe a ese cliente.
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