Artesenias

DIAGNOSTICO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y DE PRODUCION DE LA EMPRESA PLASTICOS FORLAN LTDA

LEIDY LAURA BOLAÑOS

JULIBETH PAOLA MARTINEZ GAMEZ

JOSE MARIO MONTAÑO AMAYA

YEIDER RAMIREZ RANGEL

MAIRA ALEJANDRA RIVEIRA GAMEZ

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

VALLEDUPAR

2012

DIAGNOSTICO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y DE PRODUCCION DE LA EMPRESA PLASTICOS FORLAN LTDA

LEIDY LAURA BOLAÑOS

JULIBETH PAOLA MARTINEZ GAMEZ

JOSE MARIO MONTAÑO AMAYA

YEIDER RAMIREZ RANGEL

MAIRA ALEJANDRA RIVEIRA GAMEZ

PROF.: GERMAN LOZANO

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS

ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION

VALLEDUPAR

2012

INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como objetivo conocer y analizar la gestión administrativa de la empresa y los factores que influyen en la producción de sus productos, para lo cual es necesario realizar una serie de entrevistas y visitas a la planta con el fin de obtener la información necesaria.

Posteriormente analizaremos todo el proceso y trataremos de aplicar todo nuestro conocimiento realizando las recomendaciones pertinentes en base a los resultados.

A continuación se presenta un desglose de los datos y las evidencias del diagnostico de la planta de producción de PLÁSTICOS FORLAN LTDA.

I. IDENTIFICACION

PLASTICOS FORLAN LTDA

CLL 44 23ª 40

NIT 800203656-5

PROPIETARIO: JORGE LUIS OROZCO OSPINO

ACTIVIDAD ECONOMICA: Producción y comercialización de bolsas plásticas.

PRODUCTO Y SERVICIO QUE OFRECE: Bolsas plásticas de diferente tamaño y colores.

II. FACTORES ORGANIZACIONALES

MISION

Producir y distribuir bolsas y artículos plásticos de diferente colores y tamaño, para satisfacer las necesidades de los consumidores teniendo como premisa básica la calidad, mediante la implementación de la tecnología y el compromiso de un material humano alta mente tecnificado y competitivo, contribuyendo de esta manera con el desarrollo de la región y del país.

VISION

Plásticos FORLAN Ltda. Será una de las empresas competitivas a nivel regional en la producción y comercialización de bolsa y artículos plásticos. De excelente calidad y precio, con expansiones futuras y creaciones de sucursales extenderá su producto a toda la nación.

Implantaremos productos innovadores acordes con las necesidades del cliente y tecnología de punta a fin con nuestra filosofía de mejoramiento continuo.

La capacitación, talento y desarrollo de su personal permitirá la consolidación de una gran organización para la producción y distribución de sus productos.

VALORES CORPORATIVOS DE PLASTICOS FORLAN LTDA

 TRABAJO EN EQUIPO

 ORIENTACION AL CLIENTE

 HONESTIDAD

 COMPROMISO

 RESPONSABILIDAD

 INNOVASION

POLITICAS DE LA EMPRESA

• La forma de pago es por deposito a cuenta, o con cheque de gerencia únicamente

• El envió se efectúa al momento de recibir el depósito, cuando se remite el pedido, se manda una copia de la guía por fax para certificar que ya se ha efectuado dicho envío y pueda darse seguimiento al paquete con los de la mensajería

• La empresa suministra a los empleados del adiestramiento necesario para el manejo de los equipo de extrusión y sellado

• La empresa proporciona a los empleados de material adecuado para ejecución de sus actividades

POLITICA DE CALIDAD

Mantener nuestro firme compromiso con los clientes en satisfacer plenamente su requerimiento y expectativas, para tales efecto garantizamos una cultura de calidad basada en los principio de honestidad desarrollo del recurso humano y empeño en la mejora de nuestras operaciones

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

LA INDUSTRIAS PLASTICOS FORLAN LTDA TIENE COMO OBJETIVO LO SIGUIENTE

FORLAN LTDA. buscara agresivamente crecer en un ritmo equivalente a un 25% anual en términos reales, de manera tal que se duplique en 4 años el crecimiento será el resultado de los niveles de eficiencia y eficacia que alcance la empresa en la repuesta a las demandas del mercado.

lograr y sostener la plena satisfacción del cliente

asesorar al cliente en su necesidad (ancho largo y Caribe) de las bolsas plásticas.

evolucionar en la creatividad de nuestros productos.

mantener a nuestro personal en un nivel idóneo y calificado bajo una constante capacitación para lograr así de esta forma un mejor desempeño.

ORGANIGRAMA

TIPO DE LIDERAZGO.

El tipo de liderazgo que aplica PLÁSTICOS FORLAN LTDA es democrático, ya que el gerente antes de tomar medidas consulta con sus empleados y los incita a participar para efectuar sus decisiones.

PROCESO DE SELECCIÓN, CONTRATACION, INDUCCION Y DESARROLLO DEL PERSONAL.

El proceso de selección que implementa PLÁSTICOS FORLAN LTDA primero se hace una oferta de vacantes por redes sociales, también se tiene mucho en cuenta las personas que son recomendadas.

Luego se escoge las personas que cumplen con el perfil necesitado.

El proceso de contratación es contratos con términos fijos y por prestación de servicio, los de términos definidos son con todos las prestaciones que implementa la ley.

El proceso de inducción es una semana para ver como aplica el conocimiento.

El desarrollo de del personal es por medio de capacitaciones, talleres, etc.

ANALISIS FODA.

DEBILIDAD FORTALEZA

-L a industria no cuenta

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