COLABORATIVO FUENTES ALTERNATIVAS DE ENERGIA

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente

Fuentes Alternativas de Energía 303014_6

Trabajo Colaborativo # 1

Por:

Diego Alonso Baena - CC: 15.329.763

Jose Antonio Moreno – CC: 17.348.068

Manuel Alejandro Sarmiento – CC: 17.596.254

Tutora:

Natalia Correa.

CEAD Medellín, Colombia.

2013

INTRODUCCION

El presente trabajo consiste en determinar las características corporativas de una empresa, a su vez determinar que procesos o productos esta ofrece, con el fin de establecer su estado actual de consumo de energía. Para la realización de esta actividad se escogió la empresa denominada Universidad Nacional Abierta y a Distancia Sede Medellín.

OBJETIVOS

General

• Por medio del grupo colaborativo escoger una empresa donde se realizara un estudio alterno de fuente de energía.

Específico

• Desarrollar un detallado estudio de una empresa donde apicaremos los aspectos demostrativos y evidénciales del proyecto de una fuente alternativa de energía.

Trabajo Colaborativo #1

Optimización del uso energético en las instalaciones de la cede Medellín de La Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD y posibles fuentes alternativas de energía a utilizar como complemento y mejoramiento en sus procesos.

Datos Generales de La Empresa.

Nombre: Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Antecedentes:

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, (UNAD) es un Proyecto Educativo que nació con el nombre de Unidad Universitaria del Sur de Bogotá, UNISUR durante el gobierno de Belisario Betancur.

Surgió, mediante la Ley 52 de 1981, como un establecimiento público del orden nacional adscrito al Ministerio de Educación Nacional y transformada por el Congreso de la República mediante la Ley 396 del 5 de agosto de 1997 en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.

Se creó con el objeto de diseñar e implementar programas académicos con la estrategia pedagógica de la educación a distancia, que fuesen pertinentes con las necesidades locales, regionales, nacionales e internacionales y acordes con los retos y las demandas de una sociedad democrática, participativa y dinámica afines con modelos científicos, sociales y culturales que contextualizan al siglo XXI.

Desde su puesta en marcha – abril de 1982 -, la Universidad se ha caracterizado por su compromiso con las comunidades y poblaciones que no han tenido acceso a una capacitación técnica, socio humanístico y comunitario. También, por su contribución a la recuperación de los tejidos sociales, la generación de espacios laborales y la formación para la participación ciudadana.

Localización: Medellín – Antioquia. Calle 45 # 55-19

Representante Legal: Director CEAD Medellín – ZOCC Dr. Juan Bayona F

Contacto corporativo:

Líder Zonal – Gestión Ambiental: Viviana Munera

Correo Electrónico: viviana.munera@unad.edu.co

Teléfono: 284 81 86 – 300 291 19 48

Horario: 8:00 am a 6:00 pm

Breve descripción de la Empresa:

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) es un ente universitario autónomo del orden nacional, con régimen especial, cuyo objeto principal es la educación abierta y a distancia, vinculado al Ministerio de Educación Nacional en lo que a políticas y planeación del sector educativo se refiere.

Misión:

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) tiene como misión contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje, mediante la acción pedagógica, la proyección social, el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización y las innovaciones metodológicas y didácticas, con la utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones para fomentar y acompañar el aprendizaje autónomo, generador de cultura y espíritu emprendedor que, en el marco de la sociedad global y del conocimiento, propicie el desarrollo económico, social y humano sostenible de las comunidades locales, regionales y globales con calidad, eficiencia y equidad social.

Visión:

Se proyecta como una organización líder en Educación Abierta y a Distancia, reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora y pertinencia de sus ofertas y servicios educativos y por su compromiso y aporte de su comunidad académica al desarrollo humano sostenible, de las comunidades locales y globales.

Objetivos Corporativos:

1. Diseñar e implementar estrategias y mecanismos de comunicación, capacitación, inclusión e interiorización de la cultura de la calidad en la UNAD y su articulación con su PAP y el plan de desarrollo institucional.

2. Generar acciones que agreguen valor y garanticen un alto nivel de calidad en los insumos, los procesos, los resultados y los multicontextos institucionales en busca de la satisfacción de los actores académicos de la UNAD.

3. Diseñar e implementar líneas de acción específicas orientadas a la acreditación y reconocimiento de excelencia del modelo académico pedagógico y el modelo de gestión de la UNAD.

4. Generar acciones innovadoras tendientes a la estandarización y mejoramiento continuo de los procesos, la gestión óptima de los recursos y la satisfacción de las necesidades de los diferentes actores académicos identificadas en los múltiples contextos de actuación de la UNAD.

5. Sistematizar y socializar el reconocimiento, desarrollo y promoción de las mejores prácticas en calidad y los mejores ejercicios organizacionales en todos los ámbitos y contextos de la UNAD.

6. Consolidar herramientas de seguimiento y evaluación de la actividad institucional, que permitan la recopilación de la información requerida para la toma de decisiones que garanticen el aseguramiento de la calidad y la satisfacción de los actores académicos de la UNAD.

Descripción de procesos, productos y/o dependencias.

Administrativos:

Se encarga de la Coordinación, estructuración e implementación todos componentes

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