CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO

De cuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla, completa la información solicitada en cada casilla:

CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO |

GRUPO DE RIESGO | FACTOR DE RIESGO | FUENTE DE RIESGO | AREAS AFECTADAS | SECCIONAFECTADA | PUESTOS

TRABAJO AFECTADO | NoEXP | TOTALEXP. | RESULTADOS GRADO DE PELIGROP*E*C=GP | REPERCUSIóN PARTICULAR(7x9) | PRIORIDAD GENERAL | REPERCUSION GENERAL(9x8) | PRIORIDAD GENERAL | METODO DE CONTROLINSTALADO RECOMENDADOFUENTE MEDIO HOMBRE |

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

1. De ambiente de trabajo microclima | 1C | Falta ventanas espacio cerrado con alta afluencia de publico | CajasAsesoresOficina

Director | Oficina

Administrativa | CajerosAsesoresDirector | 351 | 9 | 250025002500 | 7500125002500 | 213 | 22500 | 3 | | Diseñar sistema de ventilación Instalar un extractor de olores |

1. De ambiente de trabajo microclima | 1D | Faltan ventanas no se percibe la luz natural | CajasAsesoresOficina director | Oficinas administrativa | CajerosAsesoresdirector | 351 | 9 | 250025002500 | 7500125002500 | 213 | 22500 | 4 | | Rediseñar las oficinas, realizar una medición de confort térmico |

2.contaminantes del ambiente tipo químicos | 2I | Gases generados por la planta técnica que se encuentra ubicado en la parte trasera de las oficinas | CajasAsesoresOficina director | Oficinas administrativa | CajerosAsesoresDirector | 351 | 9 | 367536753675 | 11025183753675 | 213 | 33075 | 2 | | |

4 productores de sobre carga física | 4A | Postura de trabajo sostenida en posición sentado | CajasAsesoresOficina director | Oficinas administrativa | CajerosAsesoresDirector | 35 1 | 9 | 500050005000 | 15000250005000 | 21 3 | 45000 | 1 | | Capacitación en higiene posturalPausas obligatorias y ejercicios complementarios |

Productores de sobre carga físicaOrganización del trabajo | 4D | Jornadas de trabajo extensivas | CajasAsesoresOficina director | Oficinas administrativa | CajerosAsesoresDirector | 351 | 9 | 250025002500 | 7500125002500 | 213 | 22500 | 5 | | Aplicación de encuestas de clima laboral con apoyo de psicólogosPrograma de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocialPausas activasGimnasia laboral |

Ahora se inicia la explicación del diligenciamiento del formato Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Ocupacionales a partir de la columna número ocho (8), ya que de la columna uno (1) a la siete (7) son las mismas del formato de inspecciones. (Modulo anterior)L

*a columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Número de Expuestos).

*En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicación de las variables P x E x C que están en el formato de inspección.

*La columna No 10 Repercusión Particular resulta de multiplicar la columna No 7 Número de Expuestos de la Sección Afectada, por la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro.

*La columna No 11 Prioridad Particular se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna No 10 Repercusión Particular. La información de esta columna es importante porque determina el orden en que se atenderán los afectados por un mismo factor de riesgo específicamente.

*La columna No 12 Repercusión General se diligencia promediando los datos de la columna No 9 Resultado Grado de Peligro, de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo, para luego multiplicar por el Total de expuestos de la columna No 8

Recuerde que el procedimiento para promediar varias cantidades se realiza sumando todas las cantidades de la columna No. 9 de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo y dividiendo por el número de datos obtenidos.

*La columna No 13 Prioridad General, se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna No 12 Repercusión General. La información de esta columna es importante porque determina el orden en que se atenderán los factores de riesgo

Por último consigne en la columna Métodos de Control

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