¿CUANDO SE PLANTEA EL SISTEMA DEL SECTOR SALUD, ¿CUÁLES SON SUS FLUJOS DE RETROALIMENTACIÓN?

• ¿CUANDO SE PLANTEA EL SISTEMA DEL SECTOR SALUD, ¿CUÁLES SON SUS FLUJOS DE RETROALIMENTACIÓN? 

Cuando el sistema del sector salud es planteado la gente que en ese momento laboraba en el sector salud mantuvo una actitud resistente al cambio, ya que se reusaban a cambiar sus paradigmas laborales creados por su interconexión estrecha para trabajar, ya que no creían que el cambio fuese necesario. Aun así el flujo de retroalimentación fue dar seguimiento y mantener en constante vigilancia los cambios para contrarrestar los cambios negativos a lo largo del tiempo.

• ¿CUÁLES SERÍAN LAS INTERCONEXIONES MÁS ESTRECHAS EN EL SISTEMA DEL SECTOR SALUD? 

La conforman los elementos del sistema Prestación de servicios, Liderazgo y gobernanza. Introducir un plan de seguro universal de enfermedad para proteger a los hogares contra gastos elevados o imprevistos puede aumentar la utilización de servicios a la que los usuarios no recurrirían si tuvieran que pagar por ellos. El liderazgo y la gobernanza regirán la calidad de la prestación de servicio, tomando en cuenta las necesidades de las personas, al mismo tiempo limitara o se asegurar de que los recursos están siendo utilizados de forma correcta a de más de hacer cumplir las reglas internas de la institución.

La planeación d una buena organización se refleja en los buenos resultados que se brindan a la persona a la que ofrecieron sus servicios en este caso son los pacientes 

Una interconexión estrecha en el sistema del sector salud puede ser uso y manejo de las vacunas; ya que debe existir una gran comunicación entre las personas que subministran, ya que puede afectar de manera muy drástica el que no se planeé la distribución en base a las fechas de abastecimiento estipulas lo cual pone en riesgo la vida de muchas personas (pacientes).

• ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DEL SECTOR SALUD PUEDEN IDENTIFICAR QUE TUVIERON UNA AUTO ORGANIZACIÓN?

Un vínculo débil o disfuncional entre los elementos de gobernanza y de información, influyen en gran medida de las funciones y la capacidad del sistema mismo. El liderazgo y la gobernanza se adapta y evoluciona a lo largo del tiempo conforme adquiere mayor experiencia, puesto que está presente en todo el proyecto pues se ocupa asignar presupuesto y regir el proyecto.

La planeación d una buena organización, la adaptación del rediseño de proyecto porque una vez que el provecto se rediseño, esto se refleja en los buenos resultados que se brindan a la persona a la que ofrecieron sus servicios en este caso son los pacientes

Quizás se puede tomar como un ejemplo la forma en que el sector salud atiende a los pacientes en una clínica; ejemplo si una persona se levanta temprano para poder alcanzar una cita para poder tener un chequeo médico la recepcionista organiza de tal manera que el Dr. No se sature de trabajo y poder atender pacientes con cita prescrita, o pacientes con los cuales tarde más tiempo.

...