Características del Líder

Características de un grupo o equipo:

Un grupo de trabajo se une con el fin de cumplir una determinada meta u objetivo, bajo la conducción de un coordinador. De modo que en un equipo existen dos partes: un coordinador o líder y los cooperadores o resto del grupo por mutuo acuerdo. Por consiguiente entre estas dos partes deben existir características o cualidades que destaquen al equipo.

Características del Líder:

Un líder es la punta de la pirámide dentro de la estructura del grupo, no obstante este debe convertirse en la base del equipo y una de las funciones es identificar y satisfacer las necesidades de los integrantes para que así, estos puedan contar con las herramientas necesarias para lograr el cumplimiento de las metas trazadas. Para identificar las necesidades de los integrantes del equipo o de la organización en general, el líder debe fomentar las relaciones humanas con cada uno de ellos. Para el fomento exitoso de estas relaciones el líder debe desarrollar cualidades como paciencia, afabilidad, humildad, respeto, generosidad, indulgencia, honradez y compromiso. Sólo bajo estas cualidades se puede romper las barreras de comunicación y prejuicios que pudieran existir para así poder interiorizarse en las necesidades reales de cada uno de los miembros de la organización

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