Caso práctico Trabajo: Limpiezas Cepillo

Caso práctico[pic 1]

Trabajo: Limpiezas Cepillo

1. Clasificar el accidente en grave, leve o accidente blanco, justificando la respuesta. ¿Sería necesario realizar la investigación del mismo?

La lesión a consecuencia del accidente es leve, pues no requiere de un tratamiento severo o de una intervención. Los accidentes deben ser investigados sin excepción.

1. Realizar la toma de datos para determinar las causas del accidente, determinando los datos a considerar y los criterios a considerar.

No se refleja una gestión preventiva de la empresa.

La empleada de nombre Ana es la encargada de la limpieza de cristales de la comunidad de vecinos, cuenta con las herramientas necesarias, pero no se evidencia que exista un manual para la utilización de los mismos ni de cómo realizar los trabajos.

La información brindada no evidencia experiencia de la trabajadora ni su formación.

1. Indicar la causa o causas inmediatas y la causa o causas básicas que originaron el accidente.

1. Causas principales

1.   Causas relativas a instalaciones, máquinas herramientas y equipos:

• Imprudencia por usar un medio auxiliar inapropiado.

1.  Causas relativas a los materiales:

• No se aprecian.                    

1.  Causas relativas al ambiente y al lugar de trabajo:

• No se aprecian.

1.  Causas relativas al individuo:

• Agotamiento por falta de sueño, esto desencadena en una desconcentración pues en ese momento su prioridad era retirarse, obviando riesgos.
• Se atrasa en la llegada a su lugar de trabajo lo que le obliga a hacer las cosas más rápidamente para poder cumplir las actividades del día, esto acompañado de la falta de sueño agravan la desconcentración de la empleada.

1. Causas Básicas

1.  Causas relativas a la organización del trabajo:

• No se aprecian.

1. Causas relativas a la organización de la prevención:

• Falta de política preventiva, no se capacita a los empleados para realizar los trabajos adecuadamente.

1. Proponer tres medidas preventivas/correctivas, para evitar que el accidente vuelva a producirse.

• Generar una campaña de formación a los empleados de tal modo que se les recalque lo importante de estar en un nivel físico y mental adecuado para realizar el trabajo.
• Elaborar un manual de trabajo para evitar que ante tareas repetitivas se provoque perdida de concentración.
• Dado que la información brindada no revela si existe o no políticas de prevención de la empresa, lo adecuado sería elaborarlas, y en el caso de que existan considerar actualizarlas y divulgarlas.

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