Clasificacion De La Administracion

ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Era ortodoxa

Características y autores:

Esta era su característica principal es haber separado la administración de la política, y bajo el concepto de eficiencia pretendía describir el objeto de su estudio.

Los fundadores de la ciencia de la administración trataron cada uno bajo sus propios medios, de que fuera una sola disciplina, como administración general, por lo que la era ortodoxa retoma la idea de que la administración es una ciencia totalmente independiente, separada de la política, y una de sus cualidades principales es la productividad en cualquier campo de aplicación.

Autores: Wilson, Taylor y Fayol

Era política

Características y autores:

Se caracterizo en la translación del campo hacia el concepto de política pública.

Entre sus autores se encuentran White, Pffifner, Presthus, Gaus y Dimock, sin embargo, entre quienes debatieron a la era ortodoxa, principalmente se encuentran Dwight Waldo y Herbert Simón.

En la era política se está en contra de la idea de separar a la administración de la política, en virtud de que expone que la administración pública nace de la ciencia política, se considera a la administración pública como una función del Estado, y que nada tiene que ver con la administración privada.

Asimismo se tiene que la administración pública no es considerada como una rama de la ciencia política, sino como la ciencia política referida a la función ejecutiva del Estado, toda vez que la administración pública encuentra su origen en la ciencia política.

Era de los programas

Características y autores:

Sus autores como Parker, Caiden y Riggs, aún pugnaban sobre su origen, sobre si se debía o no a la ciencia política o si solo eran como complemento una de la otra, sin llegar a concretar su origen.

Su característica es que se presenta una crisis de identidad de la administración pública, se centro en el estudio y proposición de productos específicos de acción gubernamental, se basa en los relevantes mecanismos administrativos con los que se puede perfeccionar el logro de las políticas organizacionales y en el reconocimiento de la importancia de lo valores humanos, a pesar de que el principal objetivo de la era de los programas no era encontrar el origen de la administración pública, sino el crear nuevos sistemas de aplicación y funcionamiento.

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