Comunicacin
Enviado por Eneass • 22 de Abril de 2013 • 253 Palabras (2 Páginas) • 557 Visitas
Nombre: Rodríguez Ramírez KarenGrupo: 1703Computación Aplicada a la Comunicación OrganizacionalCOMUNICACIÓN ASCENDENTE
La comunicación ascendente se refiere a los mensajes que los empleadosenvían a sus administradores o a otros que ocupan puestos más altos dentro dela organización.Es el flujo de comunicación hacia arriba que surge de los niveles bajos de laempresa o institución y su recorrido es justo el contrario de la descendente: naceen la base de los colaboradores y se dirige siguiendo diferentes caminos, enfunción de cómo estén organizados los canales formales de comunicación, haciala alta dirección de la empresa. Es muy importante puesto que permite:Una correcta comunicación que enfatiza la necesidad de recibir informacionesaltamente precisas, no premia la retroalimentación positiva, simplemente creauna dinámica que permite el ascenso tanto de comunicaciones positivas comonegativas, que se aproximen al máximo a la realidad de la organización encualquiera de sus áreas, departamentos o lugares de trabajo.
Objetivos de la comunicación ascendente
El objetivo fundamental de la comunicación ascendente es favorecer el dialogosocial en la empresa o institución para que todos se sientan protagonistas de laactividad y de los objetivos corporativos, que afloren energías y potencialidadesocultas y lograr el máximo aprovechamiento de las ideas así como favorecer elauto análisis, la reflexión y estimular el consenso ·
¿Para qué sirve la comunicación ascendente?
La comunicación ascendente sirve primordialmente como vehículo deretroalimentación, cerrando el ciclo de la comunicación descendente paragarantizar que se codifique y decodifique correctamente la información.Es decir, proporciona a los directivos el feedback adecuado acerca de asuntos yproblemas actuales de la organización, necesarios a la hora de tomar decisionespara dirigir con eficacia.
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