Definición características y exponentes de la administración de empresas

Definición de la administración

Hay infinidad de definiciones que pueden surgir cuando se plante esta pregunta pero se puede tomar unas características claves que sirven como bases para profundizar dicho concepto. Dichos conceptos que se integran en la administración y que son muy importantes son la planeación, organización, dirigir coordinar controlar, esto ha surgido como la necesidad que tiene el hombre por controlar sus recursos  y alcanzar la eficacia y eficiencia en las metas de la organización, se entiende por eficiencia como “medida de que tan bien o que tan productivamente se aprovecha los recursos para alcanzar un  meta Las organizaciones son eficientes cuando sus gerentes reducen al mínimo la cantidad de insumos  como mano de obra, materia prima y componentes o el tiempo que se requiere para producir un lote determinado de bienes o servicios” ( jones y George, 2010)y por eficacia se pude entender como la medida de la pertinencia de las metas que los gerentes decidieron que persiguiera la organización y del grado en que esa organización alcanza tales metas. Las organizaciones son eficaces cuando los gerentes escogen metas apropiadas y las consiguen (Jones y George 2010)

Llegar a una sola definición de la administración resulta complicado sin embargo se pueden describir diferentes características en ellas  que nos ayudan a comprenderla mejor tales como:

• Se puede entender la empresa los diferentes factores que están previamente planificados y coordinados entre si para alcanzar un fin, dicha coordinación hace que la empresa tenga una razón de ser y pueda alcanzar sus objetivos planteados, de lo contrario se trataría de un mero grupo de elementos sin conexión incapaces de alcanzar unas metas. Esta coordinación a su vez le da una dirección a la empresa la cual es la encargada de que los objetivos se alcancen, se tomen decisiones correctas, encargándose de conseguir las metas globales de un sistema empresarial.

• El concepto de sistema también es constantemente relacionado con la empresa puesto que busca interrelacionar todos sus elementos internos con el apoyo de subsistemas para alcanzar el conjunto de metas y objetivos propuestos, dicho sistemas debe tener una sinergia en cada una de las partes que la conformar para alcanzar su mejor desempeño

• La empresa surge cuando se propone alcanzar unos objetivos lo cual se convierte en su razón de ser.  Y en síntesis la implementación de diferentes estrategias tienen como fin tener un beneficio y alcanzar la maximización del valor de la empresa.

Por que la administracion es considerade como ciencia tecnica y arte

Bajo estos 3 conceptos se puede fundamentar la administracion debido a que en base a ellos podemos desglosar dicho campo y entenderla mas profundamente. Se dise que es considerada como ciencia debido a que busca organizar sistematicamente una serie de comportamientos tanto delas organizaciones como tambien de cada uno de las personas que esta la conforman, en base a esto la ciencia mediante diferentes postulados y exponentes en necesidad de comprender y explicar dichos comportamientos se han encargado de  plantear propuestas que den respuesta a los interregontes que se plantean para el campo utilizando diferentes momo obsevacion, experimentacion, formulacion de hipotesis, formulacion de la ley, identificacion del problema metodos, y demas herramientas que se utilizan para entender la administracion como ciencia. Dicho proceso tiene un agravante el cual por ser la admistracion un campo de las ciencias sociales se enfocaen entender el comportamiento del individuo el cua resulta un poco mas engorroso puesto que este puede infinidad de variables que son dificiles de anticipar y que son inherentes  a cada uno de los comportamientos del individuo.

La administración se puede tomar como técnica puesto que utiliza diferentes métodos para alcanzar un fin, prueba de esto son todos los planteamientos que surgen para darle respuesta a la necesidad del hombre por darle una organización de sus  recursos y buscar de una manera sistematizada que este proceso tenga una planeación de acuerdo a un escenario planteado. Ligado a esto se asocia el arte puesto que para alcanzar el fin se tiene que tener una habilidad para ejecutar de una manera oportuna cada uno de los métodos y alcanzar los objetivos propuestos

Antecedente de la administración

Es para resaltar como la cultura romana logro organizar administrar y controlar a una población aproximadamente de 50 millones de personas implantando un sistema basado en la delegación de autoridad y una organización imperial.

En el año 284 d.C el emperador comprendió que necesitaba establecer un sistema para organizar y administrar tan extenso territorio, por lo cual decidió dividir el imperio en 101 provincias ellas a su vez estaban agrupadas para formar trece diócesis  y agrupadas en 4 grupos en donde estableció para cada una persona que se encargara de gobernarla los cuales los denomino con el título de augusto cesar y dejando 1 de ellas la cual sería gobernada por el mismo para tener más control sobre su imperio.

También hay indicios de que le cultura romana también buscaba administrar sus tierra para obtener sus mejores beneficios para esto dividen las responsabilidades entre el propietario y el supervisor, en donde el supervisor se encargaba de la productividad de las tierras dándole un informe detallado  al supervisor de cuanto se produjo, cual fue la productividad de cada empleado, si no se alcanzaron las metas propuestas argumentar el por qué, lo anterior con el fin de tener un control más detallado de los recursos dados al supervisor para ser producidos, par dicha persona también se le daban una tares y obligaciones para dirigir sus trabajadores tales como:
-Mantener la disciplina-

-Respetar los derechos de otros y firmemente respetar los propios

-Atender aquellos a los que el patrón le ha recomendado, establecer relaciones con los demás agricultores para compartir información cuando se requiera.

- Llevar frecuentemente las cuentas al propietario

Viéndose  globalmente  Se Pueda calificar dicha organización romana como descentralizada pero sin embargo esto tubo sus contras puesto que finalmente el gobierno estaba plagado de problemas internos puesto que había un enorme poder retenido solo por los gobernantes provinciales, debido a esto en la sociedad se deteriora y la sociedad se anarquiza y cual produce la caída del imperio

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