Disciplinas De Apoyo Egonomico
Enviado por sandrita0308 • 8 de Agosto de 2014 • 299 Palabras (2 Páginas) • 342 Visitas
DISCIPLINAS DE APOYO DE LA ERGONOMÍA
Las ciencias están relacionadas con la ergonomía, como ciencia multidisciplinar que es, se ocupan del estudio del ser humano en la situación de trabajo, como es el caso de la fisiología (parte de la biología que estudia los órganos y sus funciones), la antropometría (parte de la antropología que estudia las proporciones y medidas del cuerpo humano) y la psicología. Otras, se centran en el diseño de los elementos materiales del puesto y en el acondicionamiento del ambiente de trabajo.
Entre las principales disciplinas relacionadas con la ergonomía se encuentran:
ANATOMÍA:
Trata de la forma y estructura de los distintos órganos del cuerpo humano y del organismo en su conjunto. En su aplicación a la ergonomía se centra principalmente en los aspectos antropométricos y biomecánicos.
• SOCIOLOGÍA:
Tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos sociales de la actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc.
• FISIOLOGÍA:
Se ocupa del funcionamiento de los sistemas fisiológicos del organismo humano. En su aplicación a la ergonomía se centra principalmente en el consumo metabólico durante el trabajo.
• PSICOLOGÍA:
Trata las pautas del comportamiento humano, las actitudes y los mecanismos implicados en la percepción y en la carga mental. En concreto la psicología industrial estudia las técnicas de selección de personal, perfil del puesto, etc.
• INGENIERÍA:
Se ocupa del diseño de las máquinas y equipos de trabajo así como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente físico.
• MEDICINA:
Trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas incluidas en el sistema.
• PSICOSOCIOLOGÍA:
Estudia y analiza las conductas o comportamientos sociales (actitudes, relaciones intergrupales, etc.)
Junto con dichas disciplinas pueden intervenir otras, como la Pedagogía, la Arquitectura, la Higiene, etc., que pueden contribuir al estudio y acondicionamiento de los puestos y lugares de trabajo.
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