Diseño de talleres y clasificación de los conductos de aire, agua, vapor, gas y gases especiale
Enviado por wilberto123 • 18 de Octubre de 2014 • Informe • 345 Palabras (2 Páginas) • 361 Visitas
Instrumento Reporte
Alumno: Alejandra López Cruz Fecha: 04/Octubre/2014
Carrera: Procesos Alimentarios Grupo: IPA41
Asignatura: Diseños de Plantas Unidad temática: 1 Agua, vapor, Aire, Vacío, gas y Gases especiales
Profesor: José Joel Flores Ramírez
Título: Diseño de talleres y clasificación de los conductos de aire, agua, vapor, gas y gases especiales
I.- Introducción
El éxito de una buena distribución en planta depende de lograr combinar la mano de obra, los materiales y el transporte de éstos dentro de las instalaciones de una manera eficiente, es decir si se tiene la ordenación de las áreas de trabajo y del equipo que sea la más económica y que sea a la vez la más segura y satisfactoria para los empleados, de tal manera que se contribuya a un proceso productivo eficiente que se verá reflejado en el costo de la producción.
II. Objetivos:
Aplicar los elementos que debe de integrarse en la distribución de las diferentes fuentes de energía en el laboratorio pesado de alimentos.
Generales:
• Realizar croquis de cada uno de los talleres.
• Identificar las fuentes de energía de gas, aire, agua, gases especiales, aire etc.
lll.- Desarrollo
Elaborar un croquis de los laboratorios que forman parte del laboratorio pesado.
Identificar los equipos y conexiones que trabajen con lo Siguiente:
Agua
Aire
Vacío
Vapor
Gas
Gases
Identificar las conexiones con los colores correspondientes de acuerdo a norma NOM-020 secretaria del trabajo y prevención social
lV.- Resultados:
Figura 1.- Distribución Caldera de Agua y Vapor
Figura 2.- Distribución agua y vapor
Figura 3.- Distribución de Aire y Vacío
Figura 4.- Distribución de gas y gases
Figura 5.- Caldera
Figura 6.- Distribución de agua y Vapor
V.- Conclusiones y/o recomendaciones:
Las propuestas para el diseño de una planta industrial no necesariamente surgen como resultado a problemas o no conformidades, en algunas ocasiones surgen porque la empresa siente
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