| Semana | Fecha de entrega | Actividad | Trabajo | Lugar | Valor (%) |
| 1 |
| - Tarea No.1.1. Mapa Conceptual y ensayo sobre la lectura “Gestionándose asimismo” de Drucker, Peter; Harvard Business
| Individual | Aula Virtual | 2 |
I PARCIAL |
| - Tarea No.1.2. Lectura y discusión del Caso Jack Nelson pág. 25.
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
| - Tarea No.1.2. Cuadro comparativo de las funciones de autoridad de línea y autoridad de staff
| Grupal | Aula Virtual | 2 |
2 |
| - Tarea No.2.1. Preguntas de análisis
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
| - Tarea No.2.1. Lectura y discusión del caso “Reinventar la Dirección de RH una fundición”
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
| - Tarea No.2.1. Propuesta de negocio con los 7 pasos del proceso de la administración estratégica de RH
| Grupal | Aula Virtual | 3 |
| - Prueba en línea No.1. Administración Estratégica de RH
| Individual | Aula Virtual | 2 |
| - Prueba en línea No.1. Prueba en Línea Cap.1 y 3
| Individual | Aula Virtual | Opcional |
3 |
| - Tarea No. 3.1. Ensayo individual sobre “Tres lecturas de reflexión”
| Individual | Aula Virtual | Opcional |
| - Tarea No.3.1. Niveles de competencias con base a niveles jerárquicos “Diccionario de Competencias” Marta Alles
| Grupal | Presencial | Opcional |
| - Actividad Clase: Aplicación de prueba acumulativa (capítulos 4 y 5)
| Individual | Presencial | 5 |
4 |
| - Tarea No.4.1. Análisis, descripciones y perfiles de puestos en una empresa
| Grupal | Aula Virtual | 5 |
| - Tarea No.4.2. Exposición No.1. Temas Laborales asignados en clase
| Grupal | Presencial | 3 |
| - Tarea No.4.2. Informe con los mejores anuncios de las empresas a nivel mundial, ya sean electrónicos, revistas o en físico.
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
5 |
| - Tarea No.5.1. Anuncios de empleo para las descripciones y perfiles de puestos
| Grupal | Aula Virtual | 3 |
| - Tarea No. 5.2. Ensayo Individual test de Inteligencia Emocional
| Individual | Aula Virtual | Opcional |
| I EXAMEN PARCIAL (Capítulos 1, 3 y 6) | Individual | Presencial | 25% |
| 6 |
| - Foro de discusión No.1. Sobre test de Inteligencia Emocional
| Individual | Aula Virtual | 2 |
| - Foro de discusión No.2. Reflexiones sobre los errores en el proceso de entrevista de Betty la fea
| Individual | Aula Virtual | 3 |
| - Tarea No.6.1. Informe de los tipos de entrevista y elaboración de un formato de entrevista
| Individual | Aula Virtual | 3 |
| - Tarea No. 6.1. Caso se Selección y Contratación
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
7 |
| - Tarea No. 7.1. Realizar entrevista a un candidato
| Individual | Aula Virtual | Opcional |
| - Actividad Clase: Juego de roles sobre la entrevista
| Individual | Presencial | Opcional |
8 |
| - Prueba en línea No.2. Capítulo 8. Capacitación y Desarrollo de empleados
| Individual | Aula Virtual | 3 |
| - Actividad Clase: Aplicación de prueba acumulativa (capítulos 7 y 8)
| Individual | Presencial | 5 |
9 |
| - Tarea No.9.1. Exposición No.2. Temas Laborales investigados en empresas
| Grupal | Aula Virtual | 3 |
| - Tarea No.9.2. Desarrollo de un plan de crecimiento profesional con base al capítulo 11
| Individual | Aula Virtual | 3 |
| - Tarea No.9.1. Análisis y discusión de caso SVN o video del efecto Pigmalión
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
| - Tarea No.9.1. Seguimiento de un caso. Evaluación de Desempeño
| Grupal | Aula Virtual | Opcional |
| - Prueba en línea No.3. Temas de exposición
| Grupal | Presencial | 3 |
10 |
| II EXAMEN PARCIAL (Capítulos 9, 10, 11) | Individual | Presencial | 25% |
| EXAMEN DE REPOSICIÓN (Todos los capítulos) | Individual | Presencial | 25% |
|
| | | | TOTAL | 100% |
