El análisis de los libros de Adam Smith "La Economía"

LIBRO 1CAPITULO 1

LA DIVISION DEL TRABAJO

En este capitulo Adam Smith habla de cómo el trabajo ha evolucionado. Que ladivisión del trabajo como una división de tareas, ha hecho a las empresas por medio de laspersonas mucho más productivas. Coloca el ejemplo de la producción de alfileres, y en ladivisión del trabajo como una especialización de las tareas, hay una persona que corta elalambre, otra que le saca punta, otra que le coloca la cabeza y una ultima que losblanquea. En el proceso no trabajan más de 8 personas y en conjunto son capaces deproducir más de 48.000 alfileres al día. Por el contrario si cada una hiciese solo alfileres noharían más que un ciento cada una.Si uno analiza el caso agrario es distinto porque las labores no pueden serseparadas, ya que son secuenciales y dependen de la temporada, entonces hay unapersona que esta encargada del arado, siembra, cava y cosecha que es siempre la misma,porque estas actividades se producen en distintas estaciones del año. Otro punto endiscusión es que los países ricos u opulentos deberían ser más productivos que los paísesmas pobres, pero ellos no es así en la agricultura, generalmente la productividad es lamisma y las calidades similares. Aquí el discute un poco el concepto de la productividad vapor el lado de mejores tierras. Aunque distingue que los países ricos son mas productivosdonde poseen industrias especializadas. Adam Smith reconoce tres factores importantes en la división del trabajo:1) La Especialización. Los trabajadores a medida que repiten un trabajo vanadquiriendo nuevas habilidades y por ende haciendo el trabajo mucho más rápido,dedicándose una sola labor, que a varias distintas.2) Tiempo de puesta a punto. Si los trabajadores deben cambiar constantemente deactividad, hay un tiempo que se pierde mientras termina una y comienza otra, lo que seconoce hoy como el “set up” o puesta a punto de actividad o una maquina. Ademáscuando un trabajador comienza una nueva actividad nunca esta preocupado al 100% deesa labor, por ende tiene un tiempo perdido hasta que logra trabajar eficientemente.3) Maquinaria. Un factor no menor que ha mejorado la productividad es el uso de lamaquinaria correcta, para un determinado trabajo. Como el trabajador se encuentraespecializado en una máquina el puede realizar mejoras a ellas, para aumentar suproductividad o por el simple hecho de querer pasar un tiempo de ocio con los amigos.Pero el aumento de productividad ha llevado a una mayor producción de bienes,por esto las personas son capaces de transar estos bienes a la vez con otros productoresde otros bienes. Al tener más bienes puede transar a su vez con más personas, es decir,hay una redistribución de bienes hacia las personas que tienen menos o más pobres, yaque ahora pueden comprar bienes que antes no podían.

CAPITULO 2DEL PRINCIPIO QUE OCASIONO LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

Lo que motiva principalmente a la división del trabajo es la necesidad del hombrede comprar o permutar bienes.

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Por ejemplo uno nunca ha visto a dos perros intercambiar justamente un hueso, nilos seres humanos, ni ninguna otra clase de persona hace eso. Cuando uno necesita algova donde la persona que lo tiene y lo persuade para obtenerlos. Dame lo que necesito ytendrás lo que deseas, es el principio de cualquier oferta. Como necesitas permutar ocomprar cosas es que lo que origino la división del trabajo.Hay un ejemplo de una tribu una persona es mas hábil en hacer flechas y arcos,generalmente los va a cambiar a otro de la tribu que sea mejor cazador, por carne o caza yel se dedicara a la confección de arcos y flechas. Así como esta persona es buena en hacerarcos y flechas, hay otra que es buena en hacer la cubierta para las carpas, este es elcarpintero.Los hombres son iguales, la especialización en determinadas actividades no es lacausa de la división sino talvez el efecto de ella. Por ejemplo lo hombres nacen iguales,

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