El cuidado de enfermería, es el eje fundamental del desempeño de la práctica profesional de enfermería

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                       HOSPITAL NACIONAL ZACAMIL

                      DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

                               COMITÉ DE ETICA

                    PLAN ANUAL 2015 COMITÉ DE ETICA

RESPONSABLES

BLANCA BILGAI GARCIA DE PORTILLO

Enfermera Hospitalaria Medicina Interna

ROSA ELENA SANTOS MACHUCA

Enfermera Hospitalaria Pediatría

HILDA ELIZABETH ALVARADO 

Enfermera Hospitalaria Pediatría

WENDY FRANCISCA AMAYA

Enfermera Hospitalaria Sala de Operaciones

SAN SALVADOR,  7 DE ENERO  DE 2015

                               INTRODUCCION

El cuidado de enfermería, es el eje fundamental del desempeño de la práctica profesional de enfermería, esto implica a la vez una ciencia y un arte que exige conocimientos y actitudes especiales que debe poseer el cuidador.

Así también el cuidado de enfermería, se ejecuta en conjunto con todo el equipo de profesionales y esto amerita que hayan relaciones interpersonales y de trabajo efectivas que respondan a las necesidades  del usuario que demandan atención para ello el equipo de enfermería debe fomentar relaciones armónicas y coordinar esfuerzos manteniendo el respeto y autonomía con el objetivo de proporcionar un cuidado humanizado basado en la aplicación de principios éticos y valores morales.

Es por ello que el personal de enfermería debe adquirir el compromiso de aplicar la ética y el conocimiento en el ejercicio de su profesión; la ética implica normas y actuar humano, ambos aspectos muy ligados  a la profesión de Enfermería cuya naturaleza va orientada a la satisfacción y cuidados de los necesidades humanas.

Por tanto enfermería requiere de conocimiento, identidad, vocación y demanda la práctica de la ética como guía fundamental en el desempeño de todo profesional de enfermería. Es así como el comité de ética local en coordinación con el Departamento de Enfermería planifica actividades educativas   dirigidas a todo el personal de enfermería a desarrollarse en el año 2015.

Objetivos.

General.

Promover en el personal de enfermería la práctica de relaciones armónicas, manteniendo el respeto y proporcionar cuidado humanizado basado en la aplicación de principios éticos y valores morales.

Específicos.

Fortalecer la práctica del respeto en las relaciones interpersonales del personal de enfermería.

Fortalecer la práctica del cuidado humanizado al usuario.

Dar continuidad a la ejecución del plan 2015

                                         METAS

• Desarrollar el 100 % de jornadas educativas  planificadas.                         
• Impartir al 100% las charlas planificadas a las diferentes áreas.
• Desarrollar al 100% las reuniones del comité local.
• Lograr la participación de todos los miembros del comité.

          Estrategias para el logro de objetivos.

• Elaborar planificación anual.
• Lograr la participación de todos los miembros del comité.
• Dar a conocer  oportunamente la planificación a jefaturas del departamento y jefes de las diferentes áreas de atención.
• Mantener la comunicación efectiva con el departamento de enfermería.
• Solicitar programaciones de personal participante de forma oportuna.

            REUNIONES DEL COMITÉ  DE ÉTICA AÑO 2015

Programación  de educación continua para miembros del comité de ética. Año 2015

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